》（民航发［２００６］１０９号），进一步明确飞行人员流动、辞职费用标准的计算方法，强调飞行员流动、辞职等事宜必须严格遵守［２００５］１０４号文件的规定。 与海航公司劳动关系存续期间，海航公司无故拖欠、克扣飞行安全奖，严重侵害工资报酬权。故意违反民用航空人员飞行时间限制和休息要求，屡屡连续安排飞行任务， ...

职工月平均工资。”从前述规定可知，法定的因工死亡的补偿款仅有三项：丧葬补助金、供养亲属抚恤金与一次性工亡补助金，其分别的计算标准与计算方法也明明白白 花销x.75元、偿债用资5996元，计x.75元。 关于工亡补偿金的分配。职工工亡后，其直系亲属按照规定领取的供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金均非亡者的 ...

职工被鉴定工伤残疾等级后，享受一次性伤残补助金，五级伤残为十六个月的本人工资。职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，五级计发五十个月本人 .07元。因双方约定原告工资计算方式是按件计酬，给付形式为按月支付，原告主张以日平均工资为依据计算其本人工资不符合约定，并以此方法计本人工资为 ...

安公司从事汽车维修工作，双方没有签订劳动合同。2006年4月9日，双方签订一份《职工劳动合同》，但没有对汤某某的计酬方式作明确约定。入职后，汤某某每天工作时间 廷安公司的工资结算是在每月的25日，汤某某认为其工资每月有相差是错误的，其在上诉状中的计算方法是按照每月的1日到下个月的1日来进行计算。另外， ...

；c总体计划网络图；⑶乌羊溪大桥增加管理、人工费明细表；a租车合同三份；b职工工资发放花名册4份；四组（其它）：工期延误的损失汇总；逾期付款的利息损失汇总 止，按天计算。拖期损失偿金应不超过投标书附录写明的限额。业主可以从应付或到期应付给承包人的任何款项中扣除此偿金，但不排除其他扣款方法。扣除拖期损失 ...

支付给王某某楼房折价款（略）.39元(房款为（略）.78元“注：计算方法：建筑面积×1050元-(建筑面积×2%×年数)”+装修费5000元=（略）.78元)。 权益的主张，本院不予采信。住房公积金是在职职工工作期间，职工个人和所在单位按职工个人工资和职工工资总额的一定比例逐月缴纳的，不具有婚姻法规定 ...

合同价款为暂估价1，600万元。合同对违约责任约定为'按合同条件执行'，对损失的计算方法则约定为'另订'；原告称，合同签定后，其即于2000年1月6日， 被告未在规定的时间内提供装潢工程，致原告的职工待工近两年，造成原告向职工发放工资达77.1万元之多，该工资的损失，应由被告赔偿。根据原告的该项请求， ...

，一次性工伤医疗补助金没有错误；8、关于一次性就业补助金问题，一级至四级工伤职工，应当退出工作岗位，保留劳动关系，根本上就不可能有一次性就业补助金， 两天均在上班工作，故扣除法定节假日的计算方法与事实明显不符，结合原告的工作性质，本院认为原告的工资标准为10454元÷56天×21.75天/月=4060 ...

伤残与工亡待遇给付暂行办法》第九条规定：用人单位缴纳工伤保险费少报职工工资，造成职工享受的工伤保险待遇降低的差额部分由用人单位支付。因此，原告要求被告补发 的供养亲属抚恤金依法不属于该文件的调整范围，原告提出的属于该文件的调整范围的计算方法缺乏法律依据，本院依法不予采信。因此，被告对死者陈某家属的供养 ...

待遇等作了相应规定。合同第九条约定，“原告保底工资随省社会平均工资或本系统同工种、同岗位职工工资增长而相应增长，并享受同等防暑降温费、防冻费及 的工龄工资有误，导致一审适用内部条件进行判决有误，上诉人的工龄工资补贴应按连续工龄的计算方法进行补贴的主张，本院不予支持。一审认定事实清楚，实体处理适当，依法 ...