律师。 被告许某某，男，汉族，X年X月X日出生，北京神匠雕塑有限公司经理，住（略）。 被告北京神匠雕塑有限公司，住所地北京市通州区X镇X村。 向本院提交南京现代雕塑中心2001年1月1日的《行政管理手册》，证明南京现代雕塑中心员工在职期间，应岗位职责要求和工作指派而创作的作品的著作权属于南京现代雕塑 ...

”法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）孟州市第一汽车运输公司。 法定代表人李某，经理。 委托代理人刘某红，河南孟洲律师事务所律师。 上诉人薛某甲与被上诉人 。4、关于其要求办理养老、医疗保险手续的问题，因办理该手续属于行政机关的职责范围，故其可根据现行法律和政策，另行向有关行政部门申请解决。 ...

决定，该决定认定马某于2010年4月进宁波某国际物流有限公司，被某排在驾驶员岗位上工作，双方存在事实劳动关系。2010年5月24日，马某受公司指派出车到 对第三人作出的工伤认定决定事实清楚，适用法律正确，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决如下： 维持被某宁波市X ...

龙乡建材销售有限公司，住所地北京市朝阳区安翔北里X号院。 法定代表人张某某，经理。 被上诉人（原审原告）北京迅达兴隆商贸有限公司，住所地北京市房山区X镇X村。 的事实一致。 上述事实有迅达兴隆公司提交的银行进账单、收条、送货单、岗位职责表、对账单、录音证据、供货合同、物资采购请款单、发票存根、租房合同 ...

敦豪洛阳分公司销售经理。2007年10月8日，中外运-敦豪国际航空快件有限公司任命陆某某兼任中外运敦豪洛阳分公司服务中心行政代表，负责除本职能工作职责以外的其他 给陆某某加班、加点工资的计算基数为中外运敦豪洛阳分公司与陆某某约定的岗位工资数额；合同期限届满的，本合同终止；劳动合同解除或者终止的，陆某某 ...

，原告安排被告在周宁龙溪水电公司工作，地点在周宁城关，岗位为副经理，从事公司管理工作，职责是管理周宁龙溪水电公司的生产经营；该合同第三条规定 的义务；订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同无效，无效的劳动合同 ...

为他人获取利益创造条件。本案中，被告人李某甲身为赣州市X路系统的行政一把手，有职权也有职责制止亲友违反上级机关规章制度承包工程，但李某甲不行使职权、不 贡区国有工业资产物业管理有限公司赣纺分公司出具的《情况说明》、满勤奖与岗位工资发放表、工资计算表、工资审核登记表、工资变动登记表，赣州市X路局出具的《 ...

从而为他人获取利益创造条件。本案中，被告人李某甲身为赣州市X路系统的行政一把手，有职权也有职责制止亲友违反上级机关规章制度承包工程，但李某甲不行使职权、不履行 某甲也同意。原来他找了李某甲讲物业中心的工作很难搞，要求调整岗位。后来组织上安排他任赣州市X路局直属分局局长。 4、存款凭条，证明中国建设银行 ...

的问题与被上诉人当面进行了协商，因此，上诉人理应知道被上诉人要对其工作岗位进行调整。双方在协商无果的情况下，被上诉人以特快专递的形式通知上诉人上班 缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，追缴社会保险费属于社会保险部门的职责，故上诉人诉请被上诉人为其补缴社会保险费，目前不属法院处理的范围， ...

履历表、劳动合同书、华润电力投资有限公司湖南分公司任职通知、户籍证明、部门职责、岗位工作职责、物资采购管理规定（试行）、扣押物品清单、一般缴款书等 10000元人民币。 二、2010年3月至2011年2月，郴州市通城机电有限公司经理刘某分2次送给被告人廖某贿赂现金共计人民币80000元。具体事实如下： ...