，中国银行东营分行人事教育部主任。 上诉人刘某甲因与被上诉人中国银行东营分行解除劳动合同纠纷一案，不服广饶县人民法院(2002)广民初字第X号民事裁定，提起上诉。 末位4位之一。2000年12月28日被上诉人与上诉人解除劳动合同，上诉人取得经济补偿金（略）元。 上述纠纷产生的经过双方当事人没有争议，并 ...

计划，此次共减少员工21名，公司将依法支付解除劳动合同的补偿金。”同年11月24日，双方就执行解除劳动合同问题进行过协商，参加协商的还有开发区管委会 法律不妥为由，上诉至本院，请求二审支持上诉人的诉讼请求，撤销被上诉人解除劳动合同的通知书。被上诉人答辩：请求维持原判。 本院认为，上诉人方与被上诉人虽 ...

计划，此次共减少员工21名，公司将依法支付解除劳动合同的补偿金。”同年11月24日，双方就执行解除劳动合同问题进行过协商，参加协商的还有开发管委会 发展情况及欲在1999年实施减员增效方案的事实。(4)会议纪要，证实双方就解除劳动合同未能达成一致意见的事实。 原审法院经审理后作出判决：驳回原告戴某等 ...

，即代为承认、变更、放弃诉讼请求，参与和解等。 申请人株洲市天伦大酒店有限责任公司因与被申请人齐某某解除劳动合同支付经济补偿金等争议纠纷申请撤销仲裁裁决一案，不服株洲市劳动争议仲裁委员会作出的株劳仲案字【2008】第X号裁决书，向本院提起申请，要求撤销该裁决。本院受理后，依法 ...

年2月1日至2010年6月17日未发的工资x元，支付违法解除劳动合同补偿金x元和2004年至2010年的年休假工资x元。 本案在审理过程中 调解协议： 被告上海XX科技发展股份有限公司于2010年10月30日前支付原告邵XX经济补偿金x元。 案件受理费10元，减半计5元，免予收取。 上述协议，符合有关 ...

：一、佛山市利生医学与生物工程有限公司于判决生效之日起五日内向陈某某支付经济补偿金x。84元以及仲裁费200元。二、佛山市利生医学与生物工程有限公司于判决生效 生公司的上诉请求不获支持，本院予以驳回。 二、利生公司应否支付解除劳动合同的额外经济补偿金。 双方对原审判决确定的利生公司应当支付陈某某的解除 ...

。 谢某某上诉认为应该按照4283元的企业月平均工资的标准计付解除劳动合同经济补偿金。根据利生公司2003年4月份至2004年2月份的公司全体员工工资 利生医学与生物工程有限公司于本判决生效之日起五日内向谢某某支付经济补偿金x元及仲裁费200元”。 二审案件受理费50元，由被上诉人利生公司负担50 ...

的有关规定及其在本单位的工作时间，公司将给予其共计1个月工资作为经济补偿金”。2004年4月19日何某某等向佛山市劳动者监察大队投诉利生公司拖欠 补偿金。 何某某上诉认为应该按照4283元的企业月平均工资的标准计付解除劳动合同经济补偿金。根据利生公司2003年4月份至2004年2月份的公司全体员工工资 ...

应由原企业承担，而梁某某则主张在伦教汽车玻璃公司无能力支付解除劳动合同经济补偿金的情况下，应由其原工作单位及其资产承担者负责支付，根据劳动部办公厅对 判决发生法律效力之日起十日内，一次性给付梁某某工资677.76元及拖欠工资的补偿金169.44元。二、广东伦教汽车玻璃有限公司于判决发生法律效力之日起十 ...

信公司承担举证不能的不利后果；四、一审法院只支持罗某某一个月解除劳动合同的经济补偿金，也属适用法律错误。罗某某在公信公司工作时间是一年零 办法》第三条的规定，公信公司应当支付拖欠罗某某8月份工资25%的经济补偿金375元(1500×25%)。 综上所述，一审法院的判决有误，依法应予以改判。为了维护国家 ...