原委。原告遂回信表示确因自己身体残疾，无法出入公共场合，更不适宜每天挤公交车上班，希望单位能予以照顾、妥善处理。同年4月，某印模厂函于原告，单位将职工辞职审批表及辞职申请书寄给原告，要求原告如实填写。原告未予填写。 2000年，原告向有关部门信访，经协调，原告与 ...

运销公司领取该协议约定的补偿金，并于2007年8月29日向运销公司递交自愿辞职申请书。2008年2月，张某某申请仲裁，要求运销公司一次性支付其劳动关系存续期 证据不足，不予支持。协议签订后，张某某在运销公司处领取补偿金，并递交了辞职申请，应认定双方劳动关系已解除，张某某要求签订无固定期限劳动合同，不予 ...

运销公司领取该协议约定的补偿金，并于2007年8月29日向运销公司递交自愿辞职申请书。2008年2月，陈某申请仲裁，要求运销公司一次性支付其劳动关系存续期间 证据不足，不予支持。协议签订后，陈某在运销公司处领取补偿金，并递交了辞职申请，应认定双方劳动关系已解除，陈某要求签订无固定期限劳动合同，不予支持 ...

元，学杂费7790元)。2002年10月31日，原告以出境定居为由，向被告提交辞职申请书，并移交部分手续。同年11月3日，原告离开被告。另查，原告持有 中，原告已被批准出境定居，符合双方约定的劳动合同终止的条件，原告因此向被告辞职，劳动合同即告终止，原告不存在违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的情形 ...

享有专用权。 第二组：上海液压气动总公司关于干部任免的决定，戴某某的劳动合同及辞职申请书。欲证明被告的两股东赵永平、戴某某原系原告的员工。 第三 。欲证明被告使用的阀体具有合法来源，且来源于原告。 第二组：被告的商标注册申请书、受理通知以及商标申请费发票。欲证明被告销售的液压阀有自己的“Y1”商标。 ...

证明原告最高收入每月3633元。 3、人事登记表一份，旨在证明原告于2000年11月开始找工作。 4、辞职申请书，旨在证明张某接受赠予时，原告不在场，不可能成为借款人。 5、民事裁定书一份，旨在证明被告的财产合法权益受到侵害。 6、民事判决书一份，旨在证明两被告感情恶化， ...

而且有扣押物品、调取证据清单、案件接报回执单、情况证明、企业法人营业执照、岗位职责说明、劳动合同、辞职申请书、退工证明、现金预支单及被告人季XX的供述等证据予以证实,足以认定。 本院认为，被告人季XX利用担任上海嘉汇华美达大酒店有限公司前台接待员的职务便利，侵占本公司人民币5 ...

的工资中剩余的x元。综上，请求驳回原告的诉讼请求。 被告提交以下证据： 2008年12月17日辞职申请书。 本院确认以下案件事实：被告于2008年1月10日到原告处工作，岗位为驾驶员，月平均工资为1000元。2008年8月月20日，原告下发对被告的处罚通告，称被告 ...

补助金的诉讼请求，合理部分予以支持。田某某要求信义公司按2003年统筹地区职工平均工资计付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，但根据信义公司提供的辞职申请书，双方解除劳动关系的时间是在2000年，参照《山东省贯彻(工伤保险条例)试行办法》第十八条第二款的规定，本案应按1999年度统筹地区职工 ...

向劳动者提出订立劳动合同，而不是被动的等待劳动者提出签订劳动合同。何某某的辞职报告是2008年4月15日才递交，何某某于2008年1月10日入职 的观点不是管辖异议，而是对案件的答辩意见，所以一审法院对他们的管辖异议申请书不予裁定是合法的。综上所述，被上诉人认为一审法院查明事实清楚，适用法律正确，请求 ...