至2007年克扣原告的福利（烤火费、过年费）以及2008年原告的带薪年休假工资和赔偿3202.50元。二.违法收取原告300.00元押金，赔偿侵占期间所造成的利息 所辩称：被告解聘原告不属违法行为，原告在入职时是其他单位的退休工人，早已超过退休年龄，双方建立的不是劳动关系，而是劳务关系，解聘时均已按 ...

受伤，已认定为工伤，经鉴定为伤残拾级，及应当继续治疗情况。第二组证据1、工人工资级别登记表；2、工资条。用以证明被告单位没有按规定给原告加工资。第 部分。曹某某提出与同等退休人员工资存在差别的问题，由于其他人员工资不是本案审理的范围，本院不予审查。5、关于是否应按法院判决增加一级工资问题。此问题只涉及 ...

自己的主张成立，向法庭提供的主要证据为：1、招收合同制工人审批表、合同制工人工资审批表及合同制工人劳动合同书，用以证明其自1993年2月19日即与 《中华人民共和国劳动法》第二条第一款，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条之规定，判决如下： 驳回原告王某甲的诉讼请求。 本案 ...

第X号 原告楚某某，男，汉族，X年X月X日生，住（略），系退休工人。 委托代理人张某，女，无业，住（略）。 被告西安市电炉厂，住所地：西安市 产品的利润中拿x%作为基金，解决困难职工的生活问题，提高患有矽肺病职工的补贴和对债务进行相应的补给，表示不同意补发工资。认为原告应同厂内其他职工同等对待，待电炉 ...

日，工资调整为47.04元。1981年了月填写的原告拟改任汽车司机的《工人任免申请书》中记载：因原告代务汽车司机工作一年来，能单独驾驶，拟定人民汽车 原告是线路工职务，而且一直享受线路工的工资待遇；2、工资补差通知，证明问题同X号证据；3、退休命令，证明给原告办理了退休手续。 上述证据均已随案移送本院 ...

人工资和退休人员的福利澡票外，不再另付任何费用。同时，被告应给原告的退休人员免费提供每人每月4张福利澡票等内容，该合同是对双方2003年2月23 澡票款5120元应当予以支付。其中在移交协议履行中被告所支付工人工资的问题，除原告认可被告垫付3个月工人工资7200元（6人）应当由原告支付外，其余工资因该 ...

，从1995年至2008年共计x元。 机电公司答辩认为：1、开除决定是企业行为，工资问题应另案处理；2、关于1-5倍经济赔偿，系劳动合同法的规定，本案争议 3、工资涨级是企业的自主权，不属于劳动争议；退休后的工资普涨也与企业无关；机电公司对工人的工资发放采取基本工资加提成的形式，不存在医疗费和福利费的 ...

某某分了。 从2000年开始到2005年9月止，我和雷某某造假长白班工人工资贪污的公款每月在5000－8000或9000元左右，合计在40－45万元左右 。 关于公诉机关指控二被告人于1998年12月至2005年9月贪污公款的数额认定问题，经查，2001年11月至2002年12月期间，褚某某用做假套取 ...

质证时提出：原告的证据1、2、4不能够证明其退休金存在少发或少缴问题。证据3的清单上没有任何公章，也不能够证明原告李XX退休金存在少发或少 签订该协议。 原告李XX对被告中信重机公司提交的证据进行质证时提出：证据1的洛阳市企业退休工人平均工资与洛阳市职工平均工资是有区别的，被告是按照企业平均工资缴纳的 ...

日龙某某分得红利x.75元（约原股x×30%）并按月分成8次打入工资存折的事实。 对原告提交的上述证据，被告湘潭创益建材有限责任公司的质证意见为 月14日湖南湘铝有限责任公司破产管理人《关于改制单位有关人员纳入政策性破产提前退休等有关问题的会议纪要》、《国有企业改革改制职工分流安置方案审核汇总表》、《 ...