原云南纺织厂职工，2006年4月解除劳动合同关系。 原云南纺织厂改制为云纺集团公司时，1996年8月30日，昆明市经济体制改革委员会作出《关于同意成立云南 职工股回购或转让手续，对于少量尚未办理回购和转让手续的人员，根据职工持股会章程，与企业解除劳动合同关系，本人申请调离与企业解除劳动关系的人员，职工 ...
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云南纺织厂职工，1998年11月解除劳动合同关系。 原云南纺织厂改制为云纺集团公司时，1996年8月30日，昆明市经济体制改革委员会作出《关于同意成立云南 职工股回购或转让手续，对于少量尚未办理回购和转让手续的人员，根据职工持股会章程，与企业解除劳动合同关系，本人申请调离与企业解除劳动关系的人员，职工 ...
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原云南纺织厂职工，2006年4月解除劳动合同关系。 原云南纺织厂改制为云纺集团公司时，1996年8月30日，昆明市经济体制改革委员会作出《关于同意成立云南 职工股回购或转让手续，对于少量尚未办理回购和转让手续的人员，根据职工持股会章程，与企业解除劳动合同关系，本人申请调离与企业解除劳动关系的人员，职工 ...
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原云南纺织厂职工，2006年4月解除劳动合同关系。 原云南纺织厂改制为云纺集团公司时，1996年8月30日，昆明市经济体制改革委员会作出《关于同意成立云南 职工股回购或转让手续，对于少量尚未办理回购和转让手续的人员，根据职工持股会章程，与企业解除劳动合同关系，本人申请调离与企业解除劳动关系的人员，职工 ...
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原云南纺织厂职工，2006年4月解除劳动合同关系。 原云南纺织厂改制为云纺集团公司时，1996年8月30日，昆明市经济体制改革委员会作出《关于同意成立云南 职工股回购或转让手续，对于少量尚未办理回购和转让手续的人员，根据职工持股会章程，与企业解除劳动合同关系，本人申请调离与企业解除劳动关系的人员，职工 ...
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职工股回购或转让手续，对于少量尚未办理回购和转让手续的人员，根据职工持股会章程，与企业解除劳动合同关系，本人申请调离与企业解除劳动关系的人员，职工 以符合法律的规定。本案被上诉人仅对2007年股利分配提出诉讼请求，虽然云纺集团公司职工持股会及其下属职工的持股情况依现行法律存在瑕疵，但考虑到被上诉人已经 ...
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的通知》。被告还制定过股权管理暂行办法，云纺职工持股会也制定过持股会章程、云纺职工持股会内部职工股管理办法及补充规定。 根据以上确认的事实，一审 以符合法律的规定。本案被上诉人仅对2007年股利分配提出诉讼请求，虽然云纺集团公司职工持股会及其下属职工的持股情况依现行法律存在瑕疵，但考虑到被上诉人已经 ...
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原云南纺织厂职工，2006年4月解除劳动合同关系。 原云南纺织厂改制为云纺集团公司时，1996年8月30日，昆明市经济体制改革委员会作出《关于同意成立云南 职工股回购或转让手续，对于少量尚未办理回购和转让手续的人员，根据职工持股会章程，与企业解除劳动合同关系，本人申请调离与企业解除劳动关系的人员，职工 ...
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原云南纺织厂职工，2006年4月解除劳动合同关系。 原云南纺织厂改制为云纺集团公司时，1996年8月30日，昆明市经济体制改革委员会作出《关于同意成立云南 职工股回购或转让手续，对于少量尚未办理回购和转让手续的人员，根据职工持股会章程，与企业解除劳动合同关系，本人申请调离与企业解除劳动关系的人员，职工 ...
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云南纺织厂职工，1998年11月解除劳动合同关系。 原云南纺织厂改制为云纺集团公司时，1996年8月30日，昆明市经济体制改革委员会作出《关于同意成立云南 职工股回购或转让手续，对于少量尚未办理回购和转让手续的人员，根据职工持股会章程，与企业解除劳动合同关系，本人申请调离与企业解除劳动关系的人员，职工 ...
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