副厂长。 委托代理人苏杰，该厂法律顾问。 原告罗某某诉被告长沙正盛特种活塞环厂劳动争议纠纷一案，于2009年2月19日向本院起讼。本院受理后，依法由 ，至技改完工后结束，对原告未实行全天考勤，原告实际上是临时性非全日制用工，故被告与原告未签订劳动合同，原告双倍工资、经济补偿等诉讼请求无事实和法律依据， ...

采纳。不符合审查判断证据的规则。由于是非全日制用工，所以确实没有和被告签订劳动合同和交纳社会保险。该案的首席仲裁员不符合法定条件，不具有仲裁员资格，其仲裁 部分。 被告辩称，被告进入公司上班时，不存在书面或口头协议约定用工形式为非全日制用工。工作期间，被告一直是被当作公司的正式员工来对待的。原告的主张 ...

采纳。不符合审查判断证据的规则。由于是非全日制用工，所以确实没有和被告签订劳动合同和交纳社会保险。该案的首席仲裁员不符合法定条件，不具有仲裁员资格，其仲裁 缴部分。 被告辩称，被告进入公司上班时不存在书面或口头协议约定用工形式为非全日制用工。工作期间，被告一直是被当作公司的正式员工来对待的。原告的主张 ...

某实依据和法律依据。主要理由为：一、潘某某系非全日制用工，远东公司可以不与其签订劳动合同并可随时通知潘某某终止用工，无需缴纳社会保险，无需向潘 保险、失业保险等社会保险保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门 ...

某实依据和法律依据。主要理由为：一、刘某某系非全日制用工，远东公司可以不与其签订劳动合同并可随时通知刘某某终止用工，无需缴纳社会保险，无需向刘 保险、失业保险等社会保险保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门 ...

郑州市X街区互联网上网服务营业场所都市网吧（以下简称都市网吧）、时某某追索劳动报酬纠纷一案，不服河南省郑州市X街区人民法院（2009）上民一初字第 劳动仲裁部门认定原告与被告都市网吧之间为非全日制劳动关系不当，双方之间成立事实上的劳务合同关系。故即使被告都市网吧电脑、网络不存在故障，被告都市网吧也应当 ...

。因被告都市网吧未支付报酬，原告于2009年5月5日向郑州市X街区劳动仲裁委员会申诉，要求被告都市网吧支付其2008年2月至2008年6月的工资 劳动仲裁部门认定原告与被告都市网吧之间为非全日制劳动关系不当，双方之间成立事实上的劳务合同关系。故即使被告都市网吧电脑、网络不存在故障，被告都市网吧也应当按 ...

休息，我多方努力，均得不到工作的承诺。2008年3月18日只好同被告解除劳动合同。后得知被告在社保局没有为我缴纳任何费用，故向新乡县劳动仲裁 .解除劳动关系协议书1份，4.工资存折1份。 被告辩称：原告属于灵活就业，从事非全日制工作的劳动者，应由其参照个体工商户的参保办，自行缴费参加社会保险。原告已于 ...

劳动合同的情形，并不符合该条规定。该法第四十六条规定“劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿”，虽然被告未依法为原告缴纳社会保险费，但原告提出解除劳动关系的理由是解决工伤保险待遇，并非因被告的此项过错，与该条规定不符，故原告的诉称理由 ...

调整为2人。2010年12月30日，原告口头告知被告，与被告解除劳动关系，但未出具书面通知。三、原告根据本单位的经营状况请求改制， 民事判决第一项，即“原告桂阳县客货运输城北停车管理站给付被告李某丙未订立书面劳动合同双倍工资55O0元，加班工资2179.5元。” 二、撤销湖南省桂阳县人民法院(2011 ...