（2009）冷劳仲字第X号仲裁决定书认定原告公司与第三人谭某某的劳动关系成立。2009年12月7日，第三人谭某某提出工伤认定申请，被告永州市劳动和社会保障 未与原审第三人谭某某签订书面的劳动合同，但双方之间事实劳动关系依法成立。2009年4月16日上午9时，谭某某在上诉人公司的乳化班上班，在接玻璃过程 ...

并退回500元押金。原告不服，以长铁装卸公司为被申诉人，向永州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，永州市劳动争议仲裁委员会作出了永劳裁字(2008)第X号裁决书 月到三同装卸部从事装卸工作，但陶某某未与三同装卸部签订书面劳动合同。被上诉人长铁装卸公司是依法成立的独立的法人单位，永州车站分公司隶属于该公司 ...

年元月6日，原告被三同装卸部口头辞退。原告不服，向永州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，永州市劳动争议仲裁委员会作出了永劳裁字(2008)第X号裁决书。仲裁 三同装卸部从事装卸工作，但上诉人王某某未与三同装卸部签订书面劳动合同。被上诉人长铁装卸公司是依法成立的独立的法人单位，永州车站分公司隶属于该公司 ...

，即招用第三人到车间做工，虽没有签订书面劳动合同，但双方已经形成了事实上的劳动关系。同时，范县劳动争议仲裁委员会范劳仲案字（2008）第X号裁决书 被告在庭审过程中出示下列证据： 1、刘某某工伤认定申请书一份； 用于证明：第三人刘某某于2008年9月18日向劳动部门提出工伤认定申请。 2、范县劳动争议 ...

合法有效的，不符合撤销的范围。该案是劳动争议案件，赔偿事宜已达成协议并经过仲裁裁决，现原告对赔偿数额提出异议，未对仲裁提出异议，证明其认可该裁决，本案不属于 某戊、徐某代表其父母与被告科兴公司签订《协议书》原件一份，复印件一份，文某丁调查笔录原件一份，调取证据申请书原件一份；15、2008年12月25 ...

审理查明，原告高某某系被告河口社区管理中心物业一公司治安队职工，2001年7月31日与被告协议解除劳动合同。 2000年7月16日上午9时40分，原告 治安队转交给上诉人，上诉人对处理决定不服，双方即发生劳动争议。上诉人主张向被上诉人提出了复议申请书，在两次评议之前争议尚未确定的理由不足。按照国务院《 ...

工伤认定申请书。 2、苗某的身份证复印件。 3、本院2011年7月5日作出的（2011）济民一初字第X号民事裁定书。 4、济源市劳动争议仲裁委员会 判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于某南省济源中级人民法院。 审判长李某龙 审判员董素萍 审判员李某 ...

双倍工资和加班费的经济损失x元；5、紫韵盛世公司承担非壹时代公司处理紫韵盛世公司管理的员工提起的劳动仲裁所支出的差旅费用x.3元；6、紫韵盛世公司 紫韵盛世公司收到该x元。在非壹时代公司出具的付款申请书上记载了付款原因：“支付北京开店备用金”字样。 合同履行过程中，双方曾多次互相寄送货品，并数次对北京 ...

原告2008年10月的工资至今。原告现起诉要求被告支付违法终止劳动合同的双倍赔偿金x.16元。 被告某某公司辩称，原告采用罢工、连续旷工的方式逼迫被告解除劳动 记大过满二次当时功过无法平衡抵销者，予以开除。 以上事实，有仲裁申请书、证明、劳动合同、处罚公告、当事人陈某等证据，经庭审质证，证据确实，事实 ...