。 原审判决认定：梁某某于2003年1月到金浪公司处工作。双方2003年1月14日签订劳动合同，约定梁某某聘用期自2003年1月6日至 及保鲜制冷中心领导同意，梁某某调休了10天，其余23.5天加班金浪公司没有安排梁某某调休或支付加班工资(23.5天×3000元/月÷20.92天/月×200%= ...

工资的补偿金1096.55元。用人单位应足额支付劳动者工作期间的工资。刘某某在劳动仲裁过程中主张星期六按每日12.5元计付加班费，星期天按每日25元计付加班费 某某不是广东顺德糖厂有限公司的员工，而是顺升造纸公司的员工，刘某某没有与广东顺德糖厂有限公司签订劳动合同。2002年12月12日，刘某某与顺升 ...

双方都各自持有，南方公司却没有及时提出异议进行纠正，视为认可。南方公司与邝某某签订的《劳动合同》没有违反法律法规的禁止性行为，合法有效。2003 个休息日×200％计算)。另外，邝某某于法定节假日加班1.5天，故南方公司还应向其支付法定节假日加班工资860.40元(191.20元×1.5天×300％) ...

肖某某虽在集团公司安排下进入股份公司工作，并与股份公司以集团公司为用人单位签订劳动合同，由股份公司为其参加社会养老保险，但其工资一直由集团公司发放，故 委员会庭审的辩论阶段，股份公司认为肖某某是集团公司的员工，股份公司从来没有与其有单方终止劳动合同的情形时，肖某某则称如果用人单位拖欠工资，员工可以随时 ...

公司处工作，在双联拉班从事生产工。双方没有签订劳动合同。在涂某某进入太平洋公司处工作当日，太平洋公司向其收取了工作服和水杯押金共330元。 年11月份工资差额1002元，并支付克扣工资的赔偿金313.80元；4、太平洋公司发放涂某某的2003年12月份工资1072.50元，赔偿金268.13元；5、 ...

代理人马争军，山东达洋律师事务所律师。 上诉人胜利油田胜动实业开发公司因劳动合同纠纷一案，不服东营区人民法院(2001)东民初字第X号民事判决，提起上诉 与胜利石油管理局济南柴油机厂分厂农副业大队(简称农副业大队)签订劳动合同。合同规定，原告在农副业大队任司机，合同有效期为1年，自1990年3月1日至 ...

费用。企业转制后，原、被告没有重新签订劳动合同，被告仍继续在原告处担任会计工作，并兼任联营企业南海市硫都经济发展公司的会计工作。2000年5月 ）提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或人事部门备案”。而本案中被上诉人从未召开过职工代表大会或职工大会，一审法院直接 ...

补充提交的证据材料有:02—027职业病诊断证明书。 经庭审质证，本院；确认被告福清市劳动和社会保障局提交的证据取得程序和收集的:方法合法，具备客观性和关联性特征， 接受调查时陈某称:“我经何可明介绍于1999年3月入公司从事搬运工，没有签订劳动合同，曾某某是1999年3月与我一同从事搬运工。主要搬运 ...

的劳动合同。在双方的劳动合同期限届满后，双方未再签订劳动合同，仍按原劳动合同继续履行。2005年7月下旬，因顺利通公司准备停止经营，遂通知冼某某要求 。在一审庭审中，劳动者在回答法官提问时，认为顺利通公司并没有提前三十天通知与其解除劳动合同，顺利通公司对此确认属实。 另查明：2005年8月22日，顺利 ...

了本案，现已审理终结。 原审查明：李某某于2003年8月18日入职汇房公司工作，双方没有签订劳动合同，李某某月工资为800元加提成。汇房公司 故本案可对此争议问题一并处理。李某某还认为法院无权改变仲裁庭对仲裁处理费的裁决没有法律依据，本院不予采纳。 综上所述，上诉人李某某上诉请求部分合理，本院予以采纳 ...