周某某赔偿金173,520元，同意仲裁裁决其他内容。周某某要求康仁乐购公司：1、支付违法解除劳动合同赔偿金242,785元；2、支付津贴45,375元； 中华人民共和国民事诉讼法》第十三条、第一百五十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条之规定，判决如下： 一、维持上海市普陀区人民法院(2009 ...

劳动合同一份，期限为2007年12月20日至2010年12月19日。合同约定原告在被告单位金加工岗位工作，实行计件工资制。2009年10月，被告因 公司上班即代表原告与该公司重新确立劳动关系，无事实依据，本院不予支持。对于原告认为被告无故解除劳动合同，要求被告支付经济补偿金的诉讼请求，本院认为，主张 ...

，上海XX律师事务所律师。 委托代理人宋XX，上海XX律师事务所律师。 被告上海XX公司。 法定代表人赤松XX，职务董事长。 委托代理人范XX，上海市XX律师事务所律师。 原告 工资被克扣，部分社保费未缴纳。综上，要求XX公司：1、撤销2009年3月3日做出的解除劳动合同的通知，自2009年3月4日起 ...

后依法组成合议庭公开开庭审理了本案，上诉人蔡某乙及其委托代理人王某某，被上诉人保安公司的委托代理人张利明到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 一审查明，蔡某乙于 自2008年2月未到保安公司工作，依照劳动法第三十二条规定双方劳动关系已解除。蔡某乙要求确认2008年1月29日的解除劳动合同无效、双方仍存在无 ...

的经济补偿金55,900元。 审理中，原告变更第二项诉讼请求，要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金178,200元。 被告上海某照相机有限公司辩称：原告2009年4 ，有工资卡、工资条、《关于干部任免及公司本部管理机构调整的通知》、完成经营责任目标协议书、解除劳动合同的申请报告、裁决书及当事人的陈某等 ...

年5月8日，原告以被告严重失职、营私舞弊，损害公司利益为由解除劳动合同。 另查明：原告于2009年5月27日申请仲裁，要求被告支付：1、支付违法解除劳动 对这些规定均知晓的事实； 十一、车辆管理奖励条例复印件一份，证明被告违反公司规章制度中的2.6.11、2.1.12两项，具体内容为驾驶员或车管人员有 ...

任何责任。故请求法院驳回原告的全部请求。另外，被告提起诉讼，要求：1、不支付原告违法解除劳动合同的赔偿金3,286元；2、不支付2009年2月至3月工资 原告简历打印件，是原告到公司应聘时填的简历。证明原告提供虚假的应聘资料，骗取劳动合同的签订，所以被告是依法与原告解除劳动合同。 原告对被告提供的证据 ...

审理查明：原告系本市户籍从业人员，在被告公司工作，双方未签订劳动合同。2009年4月9日，原告申请仲裁，要求被告：1、支付原告2008年10月10日 加班工资25%的补偿金69.60元。因原告工作时间不足六个月，现被告违法解除劳动合同，故被告依法应按照经济补偿标准的二倍即一个月工资标准向原告支付赔偿金 ...

至2011年6月21日止，约定双方经过协商，赵某某从事二级工程师工作，日塑公司根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动赵某某的工作岗位。并约定工资为 服从管理），粗暴顶撞、威胁上司，不能认错及改正者，视同要求公司解除劳动合同，公司可解除劳动合同并追究其他责任，没有经济补偿。2009年11月10日，日 ...

不予支持。综上，由于中油工程公司未能及时足额支付王某某劳动报酬，王某某有权随时要求解除劳动合同，并要求中油工程公司支付拖欠工资、生活费、支付经济 补发王某某17个月工资差额8500元，而王某某仅起诉请求6000元。中油工程公司应支付王某某2008年7月工资及2008年8月至10月份生活费2980元。 ...