不予受理。2009年12月8日，原、被告双方就向维民的死亡赔偿金、工伤补助金等赔偿事宜协商未果，酿成诉讼。另查明，1997年大山岭煤矿对离退休职工拖欠工资 争议仲裁法》第二十七条所规定的一年仲裁时效。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释【2001】X号）第三条之规定，对 ...

应由劳动能力鉴定委员会鉴定。故本院认定原告所受伤情为九级伤残。 五、原告要求赔偿的金额、范围是否合理。在本案中，原告虽然提交几份证某证某证某原告的 的若干规定》第九条（四）项，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的意见》第十二条，参照《湖南省工伤保险实施办法》第二十八条，《中华人民共和国 ...

做出如下判决：由原告永州市X区石龙皂煤矿在本判决生效后十日内向被告屈某赔偿工伤保险待遇53,029.93元。 宣判后，上诉人永州市X区石龙皂煤矿不服，上诉 期限内申请鉴定，上诉人未在规定期限内申请，应该视为放弃该权利；3、关于工资问题，法院的工资计算依据的是上诉人提供的工资，事实上，被上诉人的工资还更 ...

的建设施工过程中，该工程由湘潭县xx建筑有限公司承建，被告公司不是赔偿义务人，本案是工伤，属于劳动争议，依法应当先经调解或仲裁，原告直接起诉， 受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 2、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》 139、起诉不符合受理条件的，人民法院应当裁定 ...

，经双方协商，对工某职工某某一次性赔偿人民币3500元（包括善后医疗费、保某、工某补助费）等一切费用，经双方签字后生效，再发生什么问题一切后果由童某自己解决，采煤队 款、第三十三条第（一）、（二）项、第六十一条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十五条第一款、《河南省工某保某条例》第二十四 ...

，以人身损害赔偿的一年时效来认定工伤保险待遇很明显是适用法律错误，根据国家关于劳动关系方面的法律规定，本案时效没有问题；被上诉人在工伤发生后没有向 程序中，上诉人已经向人民法院提交了指定伤残等级鉴定的申请，但原审对该问题未予解决。 被上诉人天津市星河纸业有限公司答辩要求驳回上诉，维持原判。 二审经审理 ...

承担的赔偿责任。在圣丰公司及中瑞公司赔偿伤者和死者家属的赔偿项目中有部分项目不属于工伤赔偿的范围，赔偿的金额也远远高出法律规定的应当承担的赔偿责任 第48条，《中华人民共和国婚姻法》第十七条第二项，最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事婚姻法》若干问题的解释（二）第二十四条的规定，判决如下： 被告张 ...

，对自己的职工漠不关心。原告现已经是三级伤残，完全失去生活自理能力，如果本次工伤事故不能一次性解决，原告的权益无法得以维护。因此，原告诉至法院，请求1 的工伤保险待遇是否履行，则应当由原告向工伤保险中心主张，不应当要求被告赔偿。3关于原告诉讼请求的赔偿项目，被告对其中的住院伙食补助费、住院期间护理费、 ...

认定通知书，是一种行政确权行为，应合法有效”，并判决华安公司支付王某某赔偿款x元，且该判决又因华安公司向河南省安阳市中级人民法院撤回上诉而生效。 工伤认定通知书进行确认，并不说明其对该工伤认定通知书的合法性进行审查，不属《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十四条第一款 ...

原告才得知自己患上了电焊工尘肺，属慢性加重的致残性职业病，不存在医疗终结问题。2007年10月9日原告出院时医院要求原告调离粉尘作业岗位、继续治疗或 ，并不能直接从它的内容中得出用人单位须在工伤保险之外另行赔偿的结论。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，依法应当参加工伤 ...