有限公司。 法定代表人：赵某，该公司董事长。 原告韩某诉被告（略）兴隆耐火材料有限公司劳动争议纠纷一案，原告于2011年8月5日向本院提起诉讼，本院于同日立案 万元，故多出部分本院不予支持。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第二十五条之规定，判决如下： 一、限 ...
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零八条、《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》及相关法律规定，判决:一、被告洛阳市第二中医院自本判决书生效之日 年5月被拖欠的养老金总额x元应依法支持。三、变更请求符合劳动法和最高法院司法解释也应依法支持。四、不依据国家法律和政策规定，强调地方过时的文件规定 ...
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零八条、《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》及相关法律规定，判决:一、被告洛阳市第二中医院自本判决书生效之 月被拖欠的养老金总额x.21元应依法支持。三、变更请求符合劳动法和最高法院司法解释也应依法支持。四、不依据国家法律和政策规定，强调地方过时的文件规定 ...
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予以支持，本院将结合其他情况综合予以认定。二原告提交的证据8，因系计算劳动争议案件的依据，与本案无关联性，本院不予采信。被告刘某己、邓某庚提交 州鸿翔司鉴字（2011）法医鉴字第X号《司法鉴定意见书》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第某九条第某“医疗费的赔偿数额，按照 ...
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，右手掌被截断，右手手指缺失，原告于2009年10月23日向濮阳龙乡法医临床司法鉴定所对其损伤申请鉴定，该鉴定所于2009年11月12日作出司法鉴定 年12月29日作出不予受理的决定，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》及其他有关规定，为了使劳动者的合法权益能够及时有效的得到 ...
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司进行封房处理，并保留诉诸仲裁的权利。……”1996年11月27日，北京市劳动争议仲裁委员会对范M等36位申诉人诉北京VO娱乐有限公司的劳资纠纷作出了“劳 作出书面声明，从内容来看，后面的声明是对前面信函内容的进一步说明和解释，或者说是对“全面接管”予以限制，并不是申请人仲裁代理人在补充意见中所说的是 ...
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司进行封房处理，并保留诉诸仲裁的权利。……” 1996年11月27日，北京市劳动争议仲裁委员会对范M等36位申诉人诉北京VO娱乐有限公司的劳资纠纷作出了“ 5．被申请人将委托经营合同第10条关于合同期满后交还经营场所的规定解释为“租赁期满后房屋返还”，显属不当。 关于“期满返还”的规定并不为房屋租赁 ...
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被上诉人张贵江由此而延误申请仲裁的，应属《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第某条中所列的'其他正当理由'。被上诉人张贵江将 本院不予支持。此外，对于上诉人佛山市阳光陶瓷有限公司在二审期间就广东南粤法医临床司法鉴定所伤残评定结论所提的异议主张及重新鉴定申请，本院认为，广东南粤法医 ...
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单位意见。在原告住院期间，被告宏利德清洁有限公司支付了原告的全部医疗费及司法鉴定费共计10860.48元，并支付了原告住院期间2个月的工某2000元 （7）项损失额合计40028元 本院认为：根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第某条“用人单位与其招用的已经依法享受养老 ...
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宋某某亲属吕某聚与上诉人天一公司之间的用工关系应当认定是劳务用工合同关系还是劳动用工合同关系；本案应否予以赔偿，应以何种标准计算赔偿。 二审查明南阳市统计局 2010年9月14日起施行，故正在审理中的案件应当遵照执行。因为该司法解释同为人民法院在审理劳动争议案件中适用法律问题中的新的补充规定，且与相关 ...
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