7368元；5、其公司不应向被告支付解除劳动关系经济补偿金5580元、失业救济金8448元；6、确认被告的劳动争议申请已超过仲裁时效。 被告熊某辩称：其 、伙食补助费等标准，被告辩称应当适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》相关规定的意见，因该解释第十一条第三款规定“属于《 ...

。2011年6月30日，郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出郑劳人仲案字[2011]X号仲裁裁决书，裁决：由被告向原告支付解除劳动关系经济补偿金x.10元，驳回原告的 薪年休假实施办法》第三条、第五条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 ...

张某，董事长。 原告余某与被告重庆某某导游服务有限公司（以下简称某某导游公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告余某 x元；3、被告按4000元/月的标准向原告支付2.5个月工资的解除劳动合同经济补偿金x元。 被告某某导游公司未作答辩。 经审理查明，余某系某某导游 ...

800元）。2011年3月10日，被告与原告负责人就业务的开展及相关待遇问题进行商讨未能达成一致，于当天提出辞职并结算了当月工资离开被告公司。在被告 工资189.99元；4、支付四个月未购买社会保险的经济补偿金1520元。2011年5月9日，长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会作出雨劳仲案字（2010）第X ...

某，该公司人力资源部经理。 上诉人韩某因与被上诉人天津市万洁物业管理有限公司劳动争议纠纷一案，不服天津市滨海新区人民法院于2010年11月3日做出的（ 元（共计16个月，每月1600元）；6、支付解除劳动合同经济补偿金6000元；7、按照违反劳动合同法的有关规定加付前述被告给付款项25%的赔偿金x.5 ...

元，由××公司负担。 王××不服该判决，上诉称，1、原审法院既认定望城县劳动争议仲裁委员会望劳仲案字（2009）X号仲裁裁决书未发生法律效力， 、解除及被上诉人××公司应否向上诉人王××支付解除合同的经济补偿金问题。上诉人王××与被上诉人××公司所签订的劳动合同，系双方当事人的真实意思表示，内容不违反 ...

的员工。2009年10月被告向原告提出辞职。因经济补偿金及社会保险费等问题，被告2009年12月15日申请劳动仲裁。仲裁裁决原告向被告支付2004年9月至 。对于终局裁决，法律没有赋予用人单位起诉的权利，如用人单位认为仲裁裁决有《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形的，可以向中级人民法院申请撤销， ...

工作移交手续。之后，卢××向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求××公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资、解除劳动合同经济补偿金及补缴社会保险。同年9月， 争议的焦点是：××公司与卢××是否存在劳动关系的认定问题。现将双方争议焦点分析如下：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定 ...

、退还风险抵押金7000元等。劳动争议仲裁委员会作出延劳仲案字（2008）X号裁决书，裁决原告支付董某甲风险抵押金7000元，经济补偿金4800元，工资5032元。 《劳动合同法》第四十七条、《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十四条、《工资支付暂行规定》第九条、《中华人民共和国 ...