年2月1日就应当知道其权利被侵害。本案劳动争议发生在劳动争议调解仲裁法实施之前、劳动法实施之后，故应适用劳动法关于60日仲裁时效的规定。本案双方争议的 ；2、双方于2009年3月１1日解除协议时第五条明确约定“双方与甲方解除劳动关系，今后与甲方没有任何关系”，说明双方的纠纷已全部解决，故再次请求已丧失 ...

年2月1日就应当知道其权利被侵害。本案劳动争议发生在劳动争议调解仲裁法实施之前、劳动法实施之后，故应适用劳动法关于60日仲裁时效的规定。本案双方争议的 ；2、双方于2009年3月１1日解除协议时第五条明确约定“双方与甲方解除劳动关系，今后与甲方没有任何关系”，说明双方的纠纷已全部解决，故再次请求已丧失 ...

年2月1日就应当知道其权利被侵害。本案劳动争议发生在劳动争议调解仲裁法实施之前、劳动法实施之后，故应适用劳动法关于60日仲裁时效的规定。本案双方争议的 ；2、双方于2009年3月１1日解除协议时第五条明确约定“双方与甲方解除劳动关系，今后与甲方没有任何关系”，说明双方的纠纷已全部解决，故再次请求已丧失 ...

委托代理人鲁某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：被告在向荥阳市劳动争议仲裁委员会递交的申诉书中称：“申诉人1983年8月开始到被诉单位工作， 不予支持。被告要求原告为其安排工作，这属于原告内部管理问题，由原告自主决定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《关于审理劳动 ...

管城区恒达弯曲木厂，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对非终局裁决的劳动仲裁不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院 周某某曾作为原告于7月21日向管城回族区人民法院提起诉讼，但其并不是仲裁裁决书的当事人，且其已撤回起诉。原审程序及适用法律正确，应予维持。但原审 ...

交付被申请人。申请人也无证据证实将合同文本交付被申请人。申请人与被申请人在劳动关系存续期间一直未在社保部门给申请人办理社会劳动保险。申请人称社会保险单位已经在工资 。庭审中，申请人称，灵宝市劳动争议仲裁委员会[2010]灵劳仲裁字第X号仲裁裁决书违反了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第五 ...

有限公司(原平顶山天鹰集团有限责任公司)于判决生效后十五日内为原告罗某某恢复原劳动合同关系。二、被告平高集团有限公司(原平顶山天鹰集团有限责任公司)于判决生效 ，作出不予受理申诉通知书，罗某某请求已由仲裁裁决支持，其再向法院主张权利属重复诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条、《中华 ...

。 宣判后，平高集团不服向本院上诉，理由为：2004年6月该劳动争议案件在平顶山市劳动仲裁委员会立案并作出了裁决，之后被上诉人没有向法院提起诉讼，也没有向法院 权利应属重新诉讼。原审法院认定事实清楚，但处理不妥。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条、《中华人民共和国民诉讼法》第一百零八条 ...

邮寄凭证，用以证明原告通过邮寄方式提供相关材料的事实。 证据四、仲裁申请书、石柱县劳动争议仲裁委员会说明。 被告重庆永荣茶园煤建有限公司对其辩称的事实举示 ，用以证明被告法定代表人的情况。 证据四、处理协议，用以证明石柱县劳动保障监察执法大队主持调解原、被告所达成协议的事实。 证据五、发票报销签字单， ...

日的社会保险。同年7月31日××公司提出反诉申请，要求凌××赔偿损失x元。××区劳动争议仲裁委员会合并审理，并于同年8月25日做出（2009）×劳仲案字第××号 八十二条第一款、第八十七条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定、判决如下：一、 ...