所谓季节工。并且当时正处于计划经济时代，临时工、天工、季节工与当时的正式人员不论在工资待遇上，还是在劳动保险、工龄计算上，均有较大差别。原告在1981年9 仲裁，已经超过了仲裁期间的规定，而原告又无证据证明其有不可抗力或其他正当理由，因此，应驳回原告的诉讼请求。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...

，更没有任何违法事实。原告要求支付2010年3月至签订劳动合同之日双倍工资的请求，没有经过劳动仲裁，违反法定程序，依法不应支持。 4、原告要求被告 新的标准计算。 三、原告的其他诉讼请求本院不予支持。 如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

，双方约定的每个月工资5500元是包含休息日和节假日在内的满月工资。现原告又主张工作期间节假日和休息日的加班工资，显然属于重复计算，毫无事实依据。3、原告主张 的基础性主张经济补偿金缺乏法律依据，故该赔偿金的请求更不应得到支持。4、劳动仲裁裁决原告赔偿损失并无不当。原告与被告订立口头合同后，即被派到 ...

打工为由，拒不到庭，在未查清案件事实的情况下，劳动仲裁裁决原告支付被告12个月的双倍工资9600元，经济补偿金3600元，并为其办理享受失业待遇的 元，经济补偿金3200元； 案件受理费10元由原告负担。 如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

我院管辖。我院于2010年4月26日审查受理后，依法组成合议庭，在法定期间内向双方当事人送达诉讼文书并指定举证期限，并于2010年6月11日、7 工资和水站工人工资均由其负责。2009年6月24日，邓某某向郑州市中原区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，郑州市中原区劳动争议仲裁委员会于2009年6月29 ...

x元；以上两项限本判决生效后十日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定 被上诉人每月工资降低500元，这样处理案件何时上诉人能得到公平的判决呢1、一审法官故意违反一事不再理处理原则。2005年12月，被上诉人向新安县劳动仲裁委员会 ...

2009年11月30日为期二年的劳动合同。原告工作期间存在少量的加班，但被告均支付了加班工资。现被告接受仲裁裁决结果，请求法院驳回原告的诉讼 年11月，原告平时延时加班62小时、休息日加班32小时，被告支付原告加班工资708元；2009年12月原告休息日加班32小时，被告支付加班费216元；2010年 ...

的要求，顶臣公司予以同意。2009年7月，徐某某向衡阳市雁峰区劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。顶臣公司认为，徐某某在正当的工作时间内，借口请假从事与 8月18日终止；甲方以货币形式按月向乙方支付工资，甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准；在合同期间，甲方按照国家和当地政府有关规定向乙方提供福利待遇 ...

】第X号仲裁裁决：一、被申请人于本裁决生效后十日内支付申请人2008年2月至2008年8月期间因未与申请人签订劳动合同的一倍工资共计x.59元 的养老保险，并办理自参加工作至今除养老金以外的其他社会保险（具体数额可通过所在地劳动保障部门核准）；三、被申请人退回申请人为其垫付的2007年7月至2009年 ...

年2月3日撤回起诉。2010年3月25日，原告申请劳动仲裁，要求被告支付2009年5月、6月的工资、补缴2009年1月至6月的综合保险、支付2009年 ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，减半收取计5元，由被告负担。 如不服本 ...