保险和失业保险等社会保险（具体数额可通过所在地劳动保障部门核准）；三、被申请人于本裁决生效后30日内与被告补签劳动合同；四、被申请人退回申请人为其垫付的 共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项规定，因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自 ...

保险和失业保险等社会保险（具体数额可通过所在地劳动保障部门核准）；三、被申请人于本裁决生效后30日内与被告补签劳动合同；四、被申请人退回申请人为其垫付的 共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项规定，因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自 ...

保险和失业保险等社会保险（具体数额可通过所在地劳动保障部门核准）；三、被申请人于本裁决生效后30日内与被告补签劳动合同；四、被申请人退回申请人为其垫付的 共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项规定，因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自 ...

是依照规定的范围之内判决的，并没有超过这些规定的范围。另外，本案属于劳动争议纠纷，被上诉人作为劳动者，虽然其职位是店长，但是在案件中是属于弱者的 ，本院予以调整。被上诉人要求上诉人加付加班工资25%的经济补偿金以及解除劳动合同经济补偿金的赔偿金，则应由劳动保障行政部门责令上诉人向被上诉人进行支付，属于 ...

以后工资按全额发放，因王某某是剧院的退休职工，王某某与剧院之间存在劳动合同关系，剧院的经费管理形式为差额预算管理，对差额部分应依法承担责任， 上述用人单位的退休退职人员，也必须参加基本医疗保险。……”《河南省劳动和社会保障厅关于做好劳动保障工作大力支持文化产业发展和文化体制改革的意见》豫劳社[2005 ...

应自2007年12月起，补发原告月工资795元的125%的工资至无固定期限劳动合同订立时。5，承担本案的诉讼费用。 被告辩称；南阳市个私协会是1984年 关系。 二、本判决生效后三十日内，被告南阳市个体私营协会 按南阳市社会和劳动保障部门的相关规定为原告缴纳1995年1月至2012年3月的养老保险金。 ...

月30日退休前法定正常工种是督查办督察员，是干部，有人证、物证、书证、劳动合同为证。二、新力公司抽掉上诉人档案里多张干部履历表，造成上诉人 被上诉人必须按照事实重新填写上诉人的退休审批表，并由上诉人亲笔签名后，上报给河南省劳动保障厅养老处；4、要求被上诉人赔偿上诉人精神损害费5万元，因诉讼、上诉引起的 ...

至1992年3月份。之后原告没有到被告处上班，被告未向原告出具书面解除合同通知书。原告曾于2006年11月6日向法院起诉，因程序不合法，原告 暂行条例》第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。缴纳社会保险费是国家行政法规规定的 ...

社会保险费征缴暂行条例》的相关规定，缴费单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费，由劳动 补偿金产生争议所致，故上诉人的该项上诉请求不符合劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定，本院对其请求不予支持。综上所述，原审判决 ...

。2008年9月5日，原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认原、被告之间劳动关系及确认无固定期限劳动合同关系，2008年9月8日，郑州市 、国科发政字（1999）X号文件、郑州市劳动和社会保障局出具的劳动保障信访处理单、郑州市劳动争议仲裁委员会出具的不予受理案件通知书、本院（2008）开 ...