违反与原告签订的保密协议，其与原告签订的保密协议只在劳动合同存续期间有效，在双方解除劳动合同后，保密协议自然失效，其不再对原告承担保密义务以及竞业 与淘大公司建立了服务关系，并制定了“虫害控制建议书”，该“虫害控制建议书”中有部分形式和文字内容与原告的相同。具体包括：“虫害控制手册”一栏中，除有关B、 ...

、不能从加工发票推断出原告对本案没有采取保密措施这一结论。 3、应以劳动合同约定的期间认定沈某在纵横国际的任职时间，从而推定百盛公司具有侵权的 异议，任何一项商业秘密(包括技术秘密)都有可能通过公开的形式被他人所知晓，关键是看权利人采取的保密措施是否恰当，本案中原告方所诉的商业秘密采取的保密措施是恰当 ...

“现场管理人员严重超载和现场指挥不力所致”，因此“4.21”事故与“清江X号”的劳动安全设施是否具备没有刑法某的因果关系。公诉机关指控被告人朱某戊犯重大劳动 十日内，通过本院或直接向某北省恩施土家族苗族自治州中级人民法某提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。 审判长李某凡 审判员田某 ...

时某与出事的时某巧合，工资表的形式简单，未体现其他员工工资，可能是临时某作的工资表，不能排除有造假嫌疑；颜爱华是否请了刘某做事有待核实。对证据10， 某均与聚宝金昊农业高科有限公司订有劳务协议、与株洲华晨物业管理有限责任公司订有劳动合同，且有工资表，足以证明周某均生前自2007年2月1日起在城镇工作。 ...

承担连带赔偿责任。桃源兴源公司未与湘x号出租车副班驾驶员王某戊签订劳动合同，而将双方之间的关系定位于承包经营关系，否定了自某用人单位的性质 》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第某九条医疗费根据 ...

确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第十九条 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 ...

协议约定的产品，给原告造成巨大损失，原告多次书面向被告提出，但被告未予有效处理。被告徐工集团对该组证据形式上的真实性均无异议，认为双方对帐时的 是该公司的固定资产，原告购进车辆是经营所需。关于人员工资问题，原告没有出示劳动用工合同，对于人工工资的发放表格真实性无法确认。因为很多票据不是在与被告履行协议 ...

月30日，彭某乙受常德市金澳装饰工程有限公司(以下简称金澳公司)法定代表人张某云书面委托，参与九子商务酒店室内装饰工程竞标。2008年6月1日，九子商务酒店与 ，提供了劳务，九子商务酒店接受了朱某、徐某的劳动成果并投入使用。如果《装修施工合同》有效，九子商务酒店违反财政纪律，不向皇冠公司支付任何款项， ...

30日，彭某乙受常德市金澳装饰工程有限公司(以下简称金澳公司)法定代表人张某云书面委托，参与九子商务酒店室内装饰工程竞标。2008年6月1日，九子商务酒店 部分土建项目，提供了劳务，九子商务酒店接受了钱某的劳动成果并投入使用。如果《装修施工合同》有效，九子商务酒店违反财政纪律，不向皇冠公司支付任何款项 ...

防止逃废银行债务。被告所提供的所谓政策性亏损挂账系1998年前发生的，且没有确实有效的证据证明挂账的金额。本案的借贷是发生在2005-2006年，不属于历史遗留 优先受偿。 综上所述，本院认为，本案原告仙游农行与被告盖尾供销社以书面合同形式设立了借贷法律关系。该借贷法律关系所涉及的主体、客体、内容，均 ...