自2008年1月1日起，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。未签订劳动合同期间，被告应当支付原告双倍工资，被告已经为原告发放工资， 日的加班工资。其中，1995年1月1日前，相关法律、行政法规没有就职工工作时间及节假日的加班工资作出规定。1995年1月1日至2007年12月1日，金 ...

事务所律师。 委托代理人林某，上海某律师事务所律师。 原告徐某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱子银独任审判，公开开庭 ，本院不予支持。 补充养老金系企业根据自身情况自愿建立的相关职工福利制度，由企业自主安排，被告封存滞留职工的补充养老金账户，并未违反相关法律规定，“办法”中亦 ...

律师事务所律师。 委托代理人林某，上海某律师事务所律师。 原告张某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱子银独任审判，公开开庭 处理并已生效。 补充养老金系企业根据自身情况自愿建立的相关职工福利制度，由企业自主安排，被告封存滞留职工的补充养老金账户，并未违反相关法律规定，“办法”中亦 ...

律师事务所律师。 委托代理人林某，上海某律师事务所律师。 原告吴某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱子银独任审判，公开开庭 处理并已生效。 补充养老金系企业根据自身情况自愿建立的相关职工福利制度，由企业自主安排，被告封存滞留职工的补充养老金账户，并未违反相关法律规定，“办法”中亦 ...

律师事务所律师。 委托代理人林某，上海某律师事务所律师。 原告李某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱子银独任审判，公开开庭 处理并已生效。 补充养老金系企业根据自身情况自愿建立的相关职工福利制度，由企业自主安排，被告封存滞留职工的补充养老金账户，并未违反相关法律规定，“办法”中亦 ...

，已经超出申请仲裁的时效期间。被告于1997年11月通过并某施《补充养老保险方案（草案）》，该方案规定：“员工与公司解除劳动合同的，单位记账部分不宜 经职工代表大会讨论通过也没有在劳动部门备案，故没有生效。而且上述方案均没有向职工公示，原告辞职时也没有明确交代，故对原告没有约束力。原、被告之间的劳动 ...

张某一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计71,320元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： …… （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金 ...

。 法定代表人夏某某，经理。 委托代理人李某某，该公司员工。 上诉人雍某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市闸北区人民法院(2010)闸民一(民)初字第X号民事判决 的费用，并非雍某某亲属因病而产生的医疗费用，不属于国家规定的企业应当承担或部分承担的职工供养直系亲属医疗待遇，故不予支持。雍某某要求恢复国有 ...

产品的生产、制造、销售或代理等)；原告支付给被告的工资待遇中已包含经济补偿费用”。 另查明：被告离职前12个月平均实得工资为10,688.13元，经 至2008年1月30日在原告单位工作，期间4年零6.5个月，赔偿金按照10个月计算，原告应支付被告解除劳动合同的赔偿金86,767.50元。审理中，被告 ...

22日，原告与某房产签订劳动合同，任商场楼层主管，嗣后续签合同至2002年1月21日止。2001年11月6日，某物业出具职工调动单，载明原告自某 年9月1日至2007年8月31日期间存在劳动关系，对申请人的其他请求不予支持。原告对此不服，遂诉至本院。 本院认为： 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系 ...