原告李某 被告上海某物业管理有限公司 原告李某与被告上海某物业管理有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李某 被告单位工作之前已经达到法定退休年龄，原告现要求被告为其缴纳社会保险，无相应法律依据，本院不予支持。至于原告主张的加班费用，由于原告提供的证人证言不足以 ...

授权委托），该公司职工。 上诉人夏某某因与被上诉人无锡长新纺织有限公司劳动合同纠纷一案，不服无锡市锡山区人民法院(2010)锡法民初字第X号民事判决，向 合同补偿金、2008年2月至2009年7月未签订劳动合同双倍工资及加班费缺乏事实和法律依据，本院依法不予采信。 综上所述，原审法院认定事实清楚，适用 ...

，汉族，衡南县人，副校长，住（略）。 原告刘某某诉被告衡南县北斗星实验中学劳动合同纠纷一案，本院于2010年2月2日立案受理。依法由审判员罗国成适用简易 原告之日止每月双倍的工资。被告单方解除与原告间的无固定期限劳动合同，无事实和法律依据，依法应当向原告支付赔偿金。原告主张其每月工资为3770元，被告 ...

委托代理人邓某，上海市某律师事务所律师。 原告上海某有限公司诉被告赵某劳动合同纠纷一案，本院于2009年5月26日立案受理后，依法适用简易程序 对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 附：相关的法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业 ...

有限公司。 法定代表人刘某某，总经理。 上诉人毛某某、上诉人曹某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第X号民事判决 、曹某某承担其遭受损失的赔偿责任，法院予以准许。 法律赋予劳动者要求与用人单位签订书面劳动合同的权利，但同时规定劳动者不得滥用权利，否则应承担相应的 ...

被上诉人(原审被告)刘某乙。 委托代理人方某。 上诉人上海黎姿化妆品有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2010)普民一(民)初字第X号民事判决， 法院对该员工奖惩制度不予采信。刘某乙的行为也不属于法律规定的用人单位可以解除劳动合同的情形，故上海黎姿化妆品有限公司解除与刘某乙的劳动 ...

黄某区人民法院审理。 本院经审查认为，本案系劳动合同纠纷。根据法律规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。本案上诉人虽注册在 区X路某号X室，但其在上海市杨浦区有经营场所，被上诉人的工作地点即劳动合同履行地在上海市杨浦区，属原审法院辖区。原审法院据此裁定对本案有管辖权并 ...

信证律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)吴某某。 上诉人上海尚XXX设计有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市静安区人民法院(2010)静民一(民)初字第X号民事 公司在原审中没有提出该问题和举证证明，吴某某在二审中拒绝质证，根据法律规定，本院不予质证。关于尚鼎公司上诉提出的账目问题，尚鼎公司在原审 ...

黄某区人民法院审理。 本院经审查认为，本案系劳动合同纠纷。根据法律规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。本案上诉人虽注册在 区X路某号X室，但其在上海市杨浦区有经营场所，被上诉人的工作地点即劳动合同履行地在上海市杨浦区，属原审法院辖区。原审法院据此裁定对本案有管辖权并 ...

黄某区人民法院审理。 本院经审查认为，本案系劳动合同纠纷。根据法律规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。本案上诉人虽注册在 区X路某号X室，但其在上海市杨浦区有经营场所，被上诉人的工作地点即劳动合同履行地在上海市杨浦区，属原审法院辖区。原审法院据此裁定对本案有管辖权并 ...