保温安装工程安装隔热板时，因脚手架倒塌摔下受伤，被送至重庆医科大学附属第一医院住院治疗24天，出院以后没有再到被告处上班。2009年4月27日经渝中区劳动和社会 工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”陈某甲所受工伤在住院期间确需专人护理。因原被告双方均未提供证据证明对陈某甲进行护理的人员有 ...

塘线路施工工地从事架线工作，日工资为70、80元，2008年11月7日原告在在上班途中出了车祸； 8、相关票据【鉴定发票3张计币2800元、娄底市中心医药 第X号鉴定意见书，结论为原告全部伤休时间为一年，住院及外出就诊期间陪护某人，受伤日至鉴定日医药费凭正式发票审查认定，自鉴定日以后继续治疗费用限x元 ...

巴东县X村卫生室证明1份。用以证实原告张某于2009年9月l8日受伤后在该卫生室接受治疗的事实。 证据九：巴东县地方海事处于2010年5月15日 争议调解仲裁法》第五条的规定，判决如下： 确认原告张某在巴东县“小河坪”人行渡口工程施工务工期间与被告巴东县兴东建设总公司之间存在劳动关系。 案件受理费10 ...

：上诉人龙某依法享受工伤保险待遇的项目及相关金额。 由于上诉人龙某在上班第15天就受伤，不足一个月计薪周期，关于上诉人龙某的工资标准，双方均未 津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 （三）工伤停工留薪期间，原工资福利待遇不变。 …… 第某劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定 ...

二某手术医疗费、护某、误工费、住院期间伙食补助费及营养费共计x.4元；本院认为，原告受伤确需进行二某治疗，其在保靖县中医院住院进行二某手术治疗花去 仅是在特定的工作场地或工作时间，应当通过“从事雇佣活动”精神实质来看，上班的路上是为工作作准备，下班本身也是为履行雇佣活动的后续工作，其表现形式与履行职务 ...

的保安人员。2010年6月10日上班期间，被告曾某因医疗纠纷协商不成，驾使一黑色桑塔纳小车堵住邵阳市中心医院大门，手执水果刀在朝他人乱砍，原告上前劝阻， ，不得采取过激行动。相反被告挥舞水果刀，以致将原告右某砍伤。因此原告的受伤系被告的不当行为所致，被告应对原告的损失承担全部民事责任。 被告辩解原告的 ...

年5月3日至2010年5月20日被告住院期间护理费用为1020元。原告对该份证据的真实性无异议，但认为被告并非因工受伤，护理费不应由原告承担。 本院综合某证 日宁波市X区劳动能力鉴定委员会鉴定被告工伤为十级伤残。之后，被告未回到原告处继续上班。被告停工留薪期为4个月零24天。2011年5月6日，被告向 ...

吧什么活都干，实际是传菜工，这个门诊手册证明原告累出病了，还证明其在上班的路上出了车祸，在家休息了一个多月工资应该照发。4、不予受理通知书一份，证明 能说明，我们这里是零工，时间不受限制。对证据3有异议，因为原告从未提起过她受伤的事，她时常是断断续续的工作我们也从未追究过。对证据4没有异议，恰巧证明了 ...

月24日诉至一审法院，请求判决伍某、南顺公司、永安财保綦江支公司赔偿应骆某受伤死亡所致的医疗费x.80元、住院伙食补助费1080元、营某1080元、死亡赔偿金x元 开元大唐餐饮酒店录用为收银员，因该酒店装修，要求骆某在当年的11月1日报到上班。在此期间，骆某回家探视父母、女儿，即发生交通事故。一审中， ...