本次事故支出的交通费、住宿费； 8、原告与上海浩哲会展策划服务有限公司签订的合作协议书及该公司的组织机构代码证、用工证明、工资单、个人完税证明、原告的 门诊记录的门诊医疗费不予认可；对误工费，原告提供的合作协议书并非劳动合同，而公司出具的证明中载明的工作岗位与工资签收单不符，不能证明因本次事故造成原告 ...

以证明案件已经仲裁。3、采购合同，以证明原、被告劳动关系。4、价格协议书，以证明原告的工作岗位及参加工作的时间。5、调价申请，以证明原告的工作范围。6、 安某在2006年已在鑫华丰公司工作，其证明效力应确认。安某所举证据价格协议书，鑫华丰公司提出异议，未加盖公章，无有关人员签字，无法确认真实性，故不能 ...

于2005年12月5日进入被告处工作，双方于2006年2月21日订立劳务协议书，协议约定被告聘用原告为PPR水管安装劳务工，协议期限自2006年2月21日至 自2008年5月19日至2011年5月19日，原告担任安装工，其所在岗位执行不定时工时制，工资计发形式为计件形式。2009年2月23日，被告以 ...

王某某原系长通公司员工，2004年3月与公司签订内部承包经营林州分公司的协议书，协议书约定：长通公司出资开办林州分公司，王某某进行承包经营，期限为三年。 、长通公司分公司、线路承包部门及线路派驻点的财务管理制度、部门经理岗位制、内部岗位工资暂行、累计未提日报表、部门累计未提日报表、林州分公司未提中欠 ...

的广告合同和公共播出节目单，因合同履行完成，大部分已不再保存。 （2）合作协议书 2004年10月6日，河南南阳协和医院与河南南阳电视台广告中心签订的合作 述职报告 证实在分配机制改革中，按照扶持不包揽，保底不封顶，倾斜编辑记者岗位，效益决定工资，部室自主分配。 4、2009年7月2日会议纪要（加盖 ...

中起诉称：2007年8月16日，任某某与海尔公司签订朝阳北路经营部承包协议书，合同约定由任某某承包朝阳北路经营部，海尔公司负责给任某某供货，有效期为 的，在各项费用清理完毕的情况下，根据当地海尔公司组织架构调整需要，安排相应岗位。 2009年3月11日，海尔公司自营店对外问题处理方案载明：“朝阳北路店 ...

主动申请离职。2006.11.15。”原告于2007年5月离职，2007年5月至12月接受离职审计。2008年6月20日，原、被告双方签订了自愿离职协议书。协议书内容为：“甲方：安阳县X村信用合作社，乙方：李某芹。根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规，经乙方书面申请，甲方审核同意，本着双方平等自愿 ...

进行了审理。本案现已审理终结。 经审理查明：上诉人系被上诉人单位的职工，1984年，上诉人因休产假后无工作岗位，遂放假回家。1990年10月20日，上诉人与被上诉人签订了一份《停薪留职协议书》，该协议书约定：时间从1990年10月20日至1991年10月20日 ...

双方若有变化，提前一个月提出书面申请，给双方留有充足的时间。原告离开工作岗位时可提走10万元赞助金，如有特殊情况用款，可提前声明。协议 某某技术奖励基金x元（1年×10/12×x×0.2%）。一审依据双方签订承包销售公司协议书判决上诉人四通公司按2000元/月的工资支付被上诉人郭某某共计14个月的工资 ...

及收发料。原、被告于2000年12月9日签订了《内部退养员工临时上岗协议书》，协议书约定：上岗期间的劳动报酬按本人退养前的工资标准执行，浮动工资、效益 《中华人民共和国劳动法》关于支付加班加点工资的规定。原告诉称自己24小时都在工作岗位上工作，此点亦不符合客观事实。所以原告隋某某的工资应按双方对工资的 ...