因所受伤害事故系在工作时间和工作场所内因工作原因所造成而被认定为工伤。同年9月16日，徐州市劳动鉴定委员会做出劳动能力鉴定结论书，认定先某某构成四级 工资的75%，同时还应为原告缴纳基本医疗保险费；因双方没有解除劳动关系，原告要求的一次性伤残津贴于法无据，法院不予支持，尽管江苏省劳动保障厅颁布的《关于 ...

“为了保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿……”原告在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的事实任何人都不可否认。原告向被告 ，原告诉告毛巾厂的工伤认定伤残鉴定均无效，再次申请已经过期。原审用判决为当事人补救时效是违法的。二、原告在原审要求变更工伤认定主体名称，原审支持 ...

会时被同厂职工李某峰用打火机击伤右眼。事发当日原告即要求第三人申请工伤认定，第三人表态工伤认定由单位办理，让原告安心养伤。原告先后到多家医疗单位 认定以下案件事实：原告张某某于2006年12月11日与本单位职工李某峰在上班时间发生争吵，在争执中，原告右眼受伤。后公安机关分别对二人作出治安处罚。2007 ...

25日上午，被告安排原告卸农用车运来的一车水泥。原告卸完水泥后正是下班时间，遂随车返回首先做工处拿衣服。农用车因制动失灵而发生翻车事故，原告右手 工资共计x.7元。2、由人民法院委托劳动部门对原告进行工伤伤残等级鉴定，由被告支付伤残鉴定费用及原告相应的工伤待遇金额。3、本案的诉讼费用由被告承担。 被告 ...

1017元，鉴定费300元，仲裁费920元，伙食补助费4000元，其他费用125元，要求被告支付尘肺后期治疗的医疗费和护理费，并办理各项社会保险。在重审过程 。2008年4月14日，原告被郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为三级伤残。原告就相关工伤保险待遇向巩义市劳动争议仲裁委员会申诉，该委于2008年6月 ...

护理，系城镇户口。王某某的右手伤情经洛阳陇平法医临床司法鉴定所鉴定，该所于2008年5月30日作出鉴定结论，王某某的伤残等级为八级。王某某要求的损失 认定，致使王某某无法享受工伤待遇，王某某以人身损害要求荣昌纺织公司承担民事赔偿责任，不违反法律规定，应予准许。本案中，王某某虽在工作时间受伤，但因其违反 ...

没有为原告出具过拒绝或停止发放工资的通知。2006年11月13日，原告被洛阳市劳动能力鉴定委员会评定为伤残9级，原告为进行伤残等级评定向洛阳市劳动能力鉴定 年后回单位要求工伤待遇，显然超过了时效，但考虑到双方存在劳动关系，按公司文件，按每月169元发放生活补助费较妥。综上，被上诉人虽然工作时间受伤，但 ...

保险费用，理由充分，予以支持；原告所受的两次工伤经鉴定或复查鉴定，均未达伤残等级，故原告要求被告支付其一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤 期限劳动合同，原审把双方签订劳动合同的日期作为向宋某某缴纳各项社会保险费的开始时间是正确的，本院予以维持。宋某某称应从2003年11月开始缴纳各项社会 ...

耻骨上肢骨折及多处软组织挫伤，目前右侧股骨头局限性坏死及髋关节创伤性关节炎改变，评定为工伤六级伤残、交通事故Ⅷ（捌）级伤残。后期医疗费参照“分析说明（三）、（四 年后确需实施则再进行人工全髋置换术，手术费用一并按照鉴定所确定的标准计算，原告肖某某要求被告支付人工全髋置换术手术费用，不予支持；四、原告肖 ...

3600元及分红款200元，不属于劳动争议纠纷，本案对此不作处理。关于王某某要求三家村公司为其补缴养老保险、养老保险、失业保险的问题，该院另行裁定驳回其起诉。 的这三项费用其不应支付，关于第三项的费用应当由劳动部门对工伤应休息多长时间作出鉴定，我公司才能认可，公司是按劳动纪律对王某某进行除名、处罚的 ...