工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向李某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与李某某签订书面劳动合同，但李 河南省地方税务局、河南省公安厅等八个厅局联合下发的豫人（1996）X号文件中已明确要求，“各级公安、司法、工商、税务部门今后不允许再使用临时工和 ...

工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向董某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与董某某签订书面劳动合同，但董 河南省地方税务局、河南省公安厅等八个厅局联合下发的豫人（1996）X号文件中已明确要求，“各级公安、司法、工商、税务部门今后不允许再使用临时工和 ...

x元及执业补助6318.73元，并当庭增加以下申诉请求：请求豫财公司支付2009年1月份工资1500元并为刘某甲办理职工医疗保险转移手续。仲裁时豫财公司针对刘 所申请表》并非本人办理，注册管理部门的意见亦非同意转所，因此，不能凭上述文件认定双方不存在劳动关系。上诉人豫财公司在原审诉讼中还提交了刘某甲于 ...

吴某某工资属预发。 3、南阳市工业联社（2005）X号文件，证明吴某某工资错定情况。 4、2004年12月20日，吴某某增资表一份。同原告举证， 个月的基本工资差额予以补发，共计63个月×（666—400）=x元。再次，2004年11月份，玉矿为吴某某增资至每月基本工资760元，吴某某要求补发一年的 ...

，而不该适用郑州市郑政（2004）X号文件。3、七级工伤的一次性伤残就业补助金为12个月本人工资，即765.83元×12=9190元；而豫劳险 七级伤残，其应当按照法律、法规的规定享受工伤待遇。虽然被上诉人张某某于1999年发生工伤事故，但双方劳动关系并未解除，2007年底上诉人六冶公司向被上诉人张 ...

由于经营不善，违反财经相关规定致使该公司严重亏损，给该局造成严重经济损失。2002年4月公司停业整顿，进行审计、清欠、经河南正大(永信)会计事务所审计 撤销被告作出的豫成人[2004]X号文件中对原告的处理决定，向原告支付工资及生活费，并为原告按2006年6月份被告的工资标准办理退休手续。河南省人事 ...

享受在职人员的工资福利待遇”。由于公司不让我享受政策规定的待遇，2003年10月，我向芦淞区法院起诉，原审法院回避株发（2001）X号文件判我 证据：1、株洲市城市建设投资经营有限公司株城投司字（2007）X号文件—关于印发《株洲市城市建设投资经营有限公司子公司领导班子成员离岗休息、退休管理办法（试行 ...

人的要求，向被上诉人徐州市烟草专卖局（公司）调取了张某某与江苏省烟草公司徐州分公司于2002年3月1日签定的劳动合同书，该合同没有上诉人系管理岗位的记载。 经二审庭审 查阅苏烟专劳字（1999）第X号、徐烟专字2000第X号文件，上诉人工资表中对应的岗位设置系针对原上诉人在卷烟厂工作种类设定，与上诉人 ...

向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审审理查明，1984年张某甲被劳动部门招为全民合同制工人，分配到范县水泥电杆厂（以下简称电杆厂 日炼油厂为张某甲调整工资，月工资额由72元调整到134元。2005年6月10范县人民政府下发范政文【2005】X号文件，批复对河南贝利石化公司 ...

宝鸡市最低工资标准为560元/月。 再查，2008年1月3日陕西省社会保障局与陕西省电力公司联合下发陕社保发（2008）X号文件《关于县级供电 原告张某甲支付经济补偿金8249.13元，额外经济补偿金3907.50元，双倍工资差额4636元，失业保险待遇8013.60元。以上共计x.23元。 二、驳回 ...