日已经作过一次妇检。证据5只能证明被告打电话找原告的父母，说明不了原告拒绝参加“一检三查”的问题。证据6是湖北省黄冈市大兴实业公司于1999年8月25日， 已怀孕八个月，因此原告与该公司的工作事宜随之终止。1999年9月2日被告以原告已经计划外怀孕八个月为由通知责令原告接受妇检。9月17日原告根据被告 ...

保定进出口公司为受益人的不可撤销信用证后，经3次修改，保定进出口公司均予接受，双方即存在基于该信用证而成立的合同关某。韩国中小企业银行在收到受益人 存在欺诈，韩国地方法院已做出决定书，禁止韩国中小企业银行向保定进出口公司付款，因此拒绝支付信用证项下款项的主张。本院认为，信用证不受基础交易的约束，具有某 ...

施工资质，原、被告签订的施工合某为无效合某，但由于原告建设某烤烟房被告接受并使用，因此，本院参照双方当事人的合某约定处理本案，对原告要求与被告结算并 ，故施工图纸中要求的工作内容虽没有写入合某，但合某明确约定“按图施工”，根据诚实信用原则原告应当完成施工图纸要求的施工内容，原告拒绝完成的，被告另行请人 ...

某，于2010年11月14日与某公司解某劳动合某，解某后某公司一直拒绝支付扣除某工资和经济补偿金，王某与南昌某公司公司不存在劳动关系，请求法院查清 上，王某签署了“同意执行”的签字，证明王某任职于南昌某有限公司，接受其管理，从事其安排的工作，与某冷饮有限公司之间不存在事实劳动关系。 证据四，通知（三份 ...

可行政处罚。因而被告某否存在2011年3月9日拒绝接收原告某年检材料的情形，对认定原告某否不按规定接受年度检验行为的构成不产生影响，被告某存在钓鱼执法 同日，原告某被告某交了《关于请求减免罚款的报告》，认为由于原告某作人员工作失职，没有及时进行企业年度检验，请求减免罚款。2011年8月9日，被告某原告 ...

变更为重庆某某新能源有限公司。 2008年2月18日，原告吴某进入被告某某公司工作，为合成车间工程师，双方签订了2年的劳动合同。当天，双方又签订了保密 ，具体就业情况需要找吴某本人核实，在本院指定的举证期限内，吴某仍然拒绝提供离职后的就业情况。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第一 ...

变更为重庆某某新能源有限公司。 2008年2月18日，原告夏某进入被告某某公司工作，为精馏车间工程师，双方签订了2年的劳动合同。当天，双方又签订了保密 ，具体就业情况需要找夏某本人核实，在本院指定的举证期限内，夏某仍然拒绝提供离职后的就业情况。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第一 ...

某、黄某某、胡某某、张某壬等人到泼陂河街道住户、商户收取“卫生费”，对拒绝缴纳费用的群众采取威胁、殴打、向门前倒垃圾等手段，迫使缴费。 上述事实，有下列经 。被告人邹某犯数罪，应依法数罪并罚。 被告人毛某、王某为完成政府交办的工作任务，接受黑社会组某成员参与卫生管某、卫生费收取、市场管某等工作，其行为 ...

；乙方应按照甲方提出的任务要求完成各项运输任务，遵守甲方的各项规章制度，操作规程和工作规范，服从甲方调度，按时出车，按照车辆说明书的要求定期保养车辆，维护和保养甲方 某在履行协议过程中，受某甲物资公司制定的各项劳动规章制度的约束，王某接受某甲物资公司的劳动管理，从事某甲物资公司安排的有报酬的劳动，且王 ...

在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带 时某、人数、次数相符合。 第二某三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不 ...