教师，有固定工作，不可能再实施自动化项目工程，故被告与船厂签订合同均是由原告完成的。 经审核，原告提供的挂靠协议书，由于只有双方签章而无签名，被告 仅是修船工程的安全生产负责人；假如原告是挂靠从事船舶修理业务，那么，原告也可以提交已经完成的修船工作量、以及以被告名义与船厂结算工程款的相应凭证来印证，可 ...

办理暂住证事实存在，可以作为本案定案的依据。证据4劳动合同书，伤者肖望锦于2003年1月4日与衡南县第三建筑工程公司签订5年固定期限的劳动合同，伤者肖 只能作为被告向原告理赔部分保险金的依据。 本案争议的焦点是:1、原告的诉讼请求理由是否成立。2、（2009）石民一初字第X号民事调解书核实的赔偿标准和 ...

请求。 被上诉人恒基公司在法定期限内没有提交答辩状，其在庭审中要求维持原判。 本院归纳本案的争议焦点为：恒基公司所扣管理费、代扣税金是否应当返还。 针对争议焦点， 其二，恒基公司在广告中并没有承诺每年固定给付10％的回报，只是称可以立即与商户签订租金为购房款之10％的租房合同，租期为3～5年。所以，恒 ...

年4月1日进入被告公司工作。2008年3月，双方签订自2008年3月31日起的无固定期限劳动合同，约定原告每月基本工资为1800元，加班及其他3400元， 单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。因此，即便原告在与被告劳动关系存续期间，另与其他用人建立劳动 ...

签订的承包协议第四条中，约定了由本被告向韩某某提供物业管理用房，原告完全可以通过韩某某向本被告反映房屋情况，然后由本被告负责维修以确保物业管理用房正常使用 与物业公司签订的合同也已超期，但合同到期后，原告夫妻两人并没有离开工作岗位，仍继续在进行物业服务，应认定韩某某与物业公司已形成无固定期限的劳动关系 ...

关系，他们之间的权利义务应由双方间的协议进行约束。而协议约定韩某甲每月并无固定收入，在每月结清营业款的情况下，按销售情况计提酬金，同时韩某甲与 进行约束。2、韩某甲与东方书报刊公司之间是否存在劳动关系。本院认为，根据劳动法律的规定，劳动关系的建立应当以签订劳动合同为前提，对于劳动关系建立的形式有瑕疵， ...

，但解除合同的时间应为原告起诉之日即2009年5月25日。由于合同约定的被告可以解除合同的条款随意性很大，应属无效。被告还欠付原告工程款，而且在原告明确 杆，架体底部侧边隔离未及时设置；采光井及电梯井悬挑脚手架槽钢与楼层面无固定措施”，要求整改并由建设、监理单位确认同意后，于10月6日前将整改情况报送 ...

郑离开后，证人打电话给郑，郑未接听。因为协议约定2009年2月14日之前签订合同都可以，所以2009年2月14日证人电话联系郑问她当天什么时候方便签合同。当天 我这里也有别的客户看好了！”证人马上把郑的话转达给石，石因出差不能确定是否能赶回来的缘故要证人等到第二天，如果赶不回来就不会耽误房东卖给别人， ...

原告（反诉被告）：应某某，女，X年X月X日出生，汉族，无固定职业，住（略）。 委托代理人：赵功意，宁波市恒欣法律服务所法律工作者。 被告（ 中仅是为被告实现目的之协助义务。因此，是否积极办理按揭手续是两被告能否实现合同目的的一项既关键而又十分重要的工作。双方签订的补充协议在列举“因信誉问题”或“不能 ...

岗位(职务)是电工；试用期满基础工资为人民币(以下币种均为人民币)850元/月，周六固定加班工资244元/月，技能津贴106元/月；双方还对其余事项进行了约定。 某某支付2009年7月份工资2,980.30元均无异议，故法院予以确认。伍某某、精元公司签订了劳动合同期限为自2007年8月1日至2009年 ...