.60元，6、一次性工伤医疗补助金2944元/月×16个月=47104元，7、一次性就业补助金5830.12元/月×80％×12个月×20年=（略）.04元，8、 支付需由工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，并与用人单位签订协议，终止工伤保险关系，由此可以看出，工伤一至四级职工，原则上是 ...

政策和侨属政策，由开封科协申报，以科普器材服务部名义招录原告等四位单位子弟安排就业，根据当时招工的性质及1985年《科协主席办公会议纪要》，原告属企业指标，不能 作出汴劳裁字（90）第X号调解书，原告等四人某市科协达成协议：1、双方依法签订劳动合某（合某由开封市科学技术协会代科普器材服务部与邓某等四人 ...

的劳动关系；2、依法判决被告支付原告一次性伤某补助金、工伤某疗补助金、伤某就业补助金等费用共计x元；3、诉讼费由被告承担。郑州市X区人民法院于2011年5 归纳总结本案的争议焦点为:1、被上诉人冯某受伤某与上诉人赵某乙所签订的一次性解某协议是否涵盖法定伤某补助的各项费用；2、双方之间是否构成加工承揽的 ...

，协议仅对劳动保险金及养老保险金进行了约定，并未涉及工作赔偿事宜。协议签订后，原告李某从被告处领取了x元补偿金；报销了3720元医疗费。2007年9 规定就原告伤残情况支付原告一次性伤残补助金及相应的工伤补助。原、被告2007年签订劳动关系经济补偿协议书，故原告实际与被告解除劳动关系是在2007年，经 ...

3000元；凡下岗职工不愿转岗、不愿签订保留劳动关系协议或不愿自谋职业、不愿调离本单位，则须进入再就业服务中心。曹某乙不在下岗分流职工 分流实施办法》的通知、《职工下岗分流实施办法》、关于建立重庆市针织品批发公司再就业服务中心的报告、重庆市商业委员会关于同意实施《重庆市针织品批发公司体制改革方案》的 ...

地本市X路X号。 法定代表人李某某，女，局长。 委托代理人徐某，上海市闸北区就业促进中心工作人员。 第三人上海S股份有限公司，住所地……。 法定代表人林某，男 日从上海H公司调回第三人处，1999年8月原告与第三人签订了保留社会保险关系协议，原告劳动手册上的内容都是按照规定记载,不同意原告的诉讼请求。 ...

某原系非正规就业劳动组织“乐帮洁美绿化养护服务社”负责人。2003年7月16日，被告杨某（“乐帮洁美绿化养护服务社”）与案外人上海民航某机场签订租赁合同， 自筹、风险自负，甲方对乙方经营给予力所能及的帮助；双方有正当的原因而提出终止协议，则必须提前三个月通知对方，否则视作违约，违约方必须赔偿对方三个月 ...

公司与焦作市群英机械厂破产清算组达成协议整体接收破产财产，接收并妥善安排全部职工，并自2004年2月1日起，与职工签订劳动合同和接续各项社会保险关系 、原告河南省群英机械制造有限责任公司应予本判决生效后三十日内支付被告刘某某伤残就业补助金x.58元；五、案件受理费10元，由群英制造公司负担。 群英制造 ...

。 陈某诉称：其于1992年12月22日到龙桥公司参加工作，每年都签订有劳动合同，每月工资320元。龙桥公司于1998年12月30日突然解除了与 上诉人的请求；二、上诉人并没有年年来找被上诉人主张权利，并且上诉人到再就业服务局开了失业介绍信，领取了失业保险金，应当认定上诉人是明知已经与被上诉人解除了 ...

、被告未签订劳动合同，但被告为原告办理了工伤社会保险。被告为原告办理工伤保险的月缴费工资是1,320元。因双方就工伤待遇问题达不成协议，原告 解除与被告的劳动关系，要求被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费的诉讼请求 ...