原告15N标记化合物主要技术秘密内容、原告使用化学交换法生产稳定性同位素15N技术秘密点的图纸及相关资料23份、稳定性同位素15N生产装置32张照片、原告1997年1 第三，原告化工院制定了科技档案的借阅和保密制度，颁布了企业秘密及其管理和泄密职工的处罚等规定，还将上述书面规章制度通过不同方某在全院 ...

、林业、畜牧业、渔业生产等土地管理法律法规和国家为保护农村土地承包关系的长期稳定而制定的立法均明确规定土地承包经营期限为30年或不少于30年，据此认定 内容的阐述。3、根据合同整体合法性分析。规章制度与法律法规总是遵循发展的规律，逐步完善发展。当时《中华人民共和国农村土地承包法》未施行，但不能因此剥夺 ...

存在着监舍内在押犯吸烟、打架、有牢头狱霸现象；看守所值班巡视、安全检查等规章制度没得到严格落实。2000年2月15日，该所X号监舍在押犯张献因犯故意 ，不予采纳。被告人黄某某身为看守所所长，在“4．10”事件发生前，已按照该所制定的“四队一室”工作方案将看守所干警职责作出规定，在工作虽有未认真检查督促 ...

X幢X室。 委托代理人周中建，南京信世达律师事务所律师(系以上两上诉人的委托代理人)。 上诉人(原审原告)南通市通业实业有限公司(以下简称通业公司)，住所地南通市X 等有关内容。此外，通业公司还制定了要求员工保守商业秘密的规章制度，并多次在全体员工会议上强调保守商业秘密的要求。2001年7月19日，何 ...

侵犯的义务，且其作为国家有关部门评定的二级甲等医院，其所制定的有关规章制度中，也有确保患者人身安全的规定，这也是一个二级甲等医院所应当具备的 医院赔偿上诉人精神损失费8000元，误工费500元，差旅费55.6元，以及钟某的医疗费13.54元，上述款项合计8569.14元，限被上诉人在本判决生效后一个月 ...

下摔伤。在本案中，原告仅起到一个劳务中介性质作用，印度工地是电力二公司的，各项规章制度也都是电力二公司制定的，被告在印度是为电力二公司打工的， 号仲裁裁决书,裁决原、被告之间存在劳动关系。原告不服诉至法院。 上述事实有原告提供的仲裁裁决书、技术工人选派合同、劳务协议书及双方当庭陈述，经举证、质证，可以 ...

王某某一九九三年任阿克苏地区边境地方贸易进出口公司经理期间，以借款及向银行贷款的方式筹集资金。在经营活动中，被告人决策无方，经营不善，财务制度不健全，致使财务 后，为了开展业务，先后多次贷款和借款，在经营过程中，王某某发现公司存在的一些问题后，制定了一系列规章制度，但由于王某某长期出差在外，公司职员的 ...

陈某某未按安全生产管理规定，落实安全生产责任，制定安全生产规章制度、操作规程，聘请持有特种作业操作证的人员驾驶厂内叉车。2010年7月20日9时 的尸体检验报告》，《寿宁县人民政府关于同意武曲镇大山木制品厂“720”事故调查报告的批复》、《法规说明》等证据证实，足以认定。 本院认为，被告人陈某某身为 ...

由祯富置业公司承担本案二审诉讼费。祯富置业公司对本单位的车辆管理、车辆出入和门卫等方面，没有制定相应的规章制度，致使车辆能顺利通过门卫，导致事故发生，且事故 祯富置业公司上诉要求撤销原某，改判张某甲支付全部修车费及本案诉讼费用的上诉请求，本院不予支持。原某法院认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民 ...

受原告安排。原告x未对被告x进行过劳动人事管理，依法制定的规章制度也不适用于被告，原、被告之间的关系并不满足劳社部发[2005]X号文第一条规定的符合 、被告双方从2011年10月14日起没有建立劳动关系。 被告x辩称，被告从事的木工可以使原告x业务量增大，做工时原告有控制其上班时间，双方是灵活用工， ...