争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付拖欠其2006年的工资以及解除劳动合同经济补偿金。张掖市劳动争议仲裁委员会以“超过仲裁时效”为由，对原告的申请未予受理 发放，并不拖欠原告的提成工资。但被告作为种业公司，技术员每月发放500元的工资报酬，明显低于当地的最低工资标准，也不符合常理。《中华人民共和国 ...

某文化公司1、支付违反解除劳动合同的双倍赔偿金16,800元；2、支付2010年8月的工资4,200元及拖欠工资25％的经济补偿金1,050元； 原告胡 相当于二个月工资收入经济补偿标准的二倍赔偿金。故原告依据相关规定要求被告按其合同约定的工资数及工作年限支付解除劳动合同赔偿金某院依法予以准许。 按时 ...

父亲丧事期间被被告口头无理由开除原告。原告诉至法院，要求被告支付：1、解除劳动合同的经济补偿金9000元及25%额外赔偿金2250元；2、2007年1月1日至2009 对被告提交的该证据，不予确认。因原、被告均未能举证其所主张的工资标准，故本院以争议日前12个月的月平均工资确认其正常出勤的月工资，但不 ...

报告回执、企业裁减人员清单报告表、裁员情况说明、裁减人员名单、补偿金方案、员工裁减说明、解除劳动合同通知书、结算清单、邮寄交寄清单、网上银行查询记录等在案 委员会报告，而被告支付的经济补偿金数额也未低于法定标准，故被告裁减原告等人员并无不当，原告要求恢复劳动关系，继续履行劳动合同，于法无据，本院难以 ...

报告回执、企业裁减人员清单报告表、裁员情况说明、裁减人员名单、补偿金方案、员工裁减说明、解除劳动合同通知书、结算清单、邮寄交寄清单、网上银行查询记录等在案 委员会报告，而被告支付的经济补偿金数额也未低于法定标准，故被告裁减原告等人员并无不当，原告要求恢复劳动关系，继续履行劳动合同，于法无据，本院难以 ...

被告收受回扣的行为，公司有关负责人员还接受了公司的处罚。现原告同意按照虹口区劳动仲裁委员会的裁决，支付被告2010年2月1日至22日的工资1,820.69 劳动合同法的规定，用人单位违反本法规定解除劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；经济补偿金按劳动者工作的年限，每满一年支付一个 ...

法院，要求被告支付：1、2008年度年终绩效奖金人民币x元；2、解除劳动合同的经济补偿金差额x元。 原告为证明上述主张，向本院提交下列证据： 1、 确认2008年销售市场困难及原告经济补偿金计算标准。 被告XX公司上海分公司辩称：根据被告于2005年5月26日与原告签署的劳动合同第7.3条的规定及碧 ...

加班工资5,372.64元及50％的赔偿金2,686元；2、支付原告解除劳动合同的经济补偿金960元。 被告上海某制衣有限公司辩称：原告主张的事实理由均不成立 共和国劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的， ...

期间加班工资10,000元及50％的赔偿金5,000元；2、支付原告解除劳动合同的经济补偿金2,600元。 被告上海某制衣有限公司辩称：原告主张的事实理由均不 共和国劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的， ...

重大变化，致使劳动合同无法按照原内容继续履行；目前可以提供的岗位是财务共享服务中心信用控制主管，工作地点成都，公司将按照陆仟元整的档案工资标准，根据 合同通知书》：于2009年10月31日起解除劳动合同，支付经济补偿金92,956.70元。后双方按通知内容履行完毕。 另查明，被告《员工手册》规定：在 ...