保险，可以使职工在退休后获得必要的经济生活保障，解除后患之忧，安度晚年。所以，养老保险是解决单位与职工之间竞业限制补偿问题的一种比较合适的办法。基于以上因素的 查，黄某于2001年3月前提出辞职，公安部一所于2001年3月开始停发其工资，向其支付了12万元的竞业限制补偿费。12万元由以下四项组成：1、 ...

相关规定作出处理决定，适用法律正确。此外，原告所提供的《社会保险行政争议处理办法》、《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》、《广东省 ，不得克扣和拖欠劳动者的工资”的规定，用餐卷代发工资，并用“指标”欺骗本人，伪造文件说明本人属自动离职行为，使本人不能享受退休待遇和收失业救济。 ...

法律、法规或者规章的行为有连续或继续状态的，自行为终了之日起计算”的规定，省劳动厅受理易某某的投诉并对省建材公司作出处理决定并未超过 保障行政部门指定管辖。省、自治区、直辖市人民政府可以对劳动保障监察的管辖制定具体办法。”的规定，被上诉人作为全省劳动保障行政部门，根据工作需要可以调查处理下级劳动保障 ...

该证据属有瑕疵，但考虑盛某某的实际情况确需护理，故护理费应按职工平均工资收入计算赔偿标准。穆某某在本案反诉中提出要求盛某某赔偿损失的依据符合法律规定，因 元，由盛某某、穆某某承担。其次，二审诉讼费的承担，是根据《人民法院诉讼收费办法》的规定，由败诉的当事人承担。故上诉人提出的此项请求于法无据，本院不予 ...

没有工资收入，故本院参照佛山市顺德区X年度职工月平均工资1129．67元作为计算标准，裕丰公司须支付上诉人的经济补偿金为（略）．8元(1129．67 企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： 一、撤销广东省佛山市顺德区人民法院(2002)顺法 ...

保险，可以使职工在退休后获得必要的经济生活保障，解除后患之忧，安度晚年。所以，养老保险是解决单位与职工之间竞业限制补偿问题的一种比较合适的办法。基于以上因素的 查，黄某于2001年3月前提出辞职，公安部一所于2001年3月开始停发其工资，向其支付了12万元的竞业限制补偿费。12万元由以下四项组成：1、 ...

没有工资收入，故本院参照佛山市顺德区X年度职工月平均工资1129．67元作为计算标准，裕丰公司须支付上诉人的经济补偿金为（略）．08元（1129． 关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： 一、撤销广东省佛山市顺德区人民法院（2002）顺 ...

没有工资收入，故本院参照佛山市顺德区X年度职工月平均工资1129．67元作为计算标准，裕丰公司须支付上诉人的经济补偿金为（略）．41元（1129． 关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： 一、撤销广东省佛山市顺德区人民法院（2002）顺 ...

没有工资收入，故本院参照佛山市顺德区X年度职工月平均工资1129．67元作为计算标准，裕丰公司须支付上诉人的经济补偿金为（略）．4元（1129．67 关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： 一、撤销广东省佛山市顺德区人民法院（2002） ...

没有工资收入，故本院参照佛山市顺德区X年度职工月平均工资1129．67元作为计算标准，裕丰公司须支付上诉人的经济补偿金为（略）．74元（1129． 关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： 一、撤销广东省佛山市顺德区人民法院（2002）顺 ...