令驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，原告于1982年被招收为大邑县前进玻璃大集体工人，1986年8月随夫转业至干部学校，原告为干部学校的临时工。1987 劳动合同书》合法有效。干部学校依约履行了《解除劳动合同书》约定的义务，干部学校在本案劳动合同纠纷中无过错。根据我国民法通则规定的违约责任坚持过错责任 ...
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樵，重庆新隆基律师事务所律师。（一般代理） 原告陶某与被告某建筑公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员唐晨峰独任审判，公开开庭进行了 ，足以认定。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除，但应当按照国家有关规定给予经济补偿。本案中，原告陶某 ...
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，重庆新隆基律师事务所律师。（一般代理） 原告李某乙与被告某建筑公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员唐晨峰独任审判，公开开庭进行了 ，足以认定。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除，但应当按照国家有关规定给予经济补偿。本案中，原告李某 ...
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樵，重庆新隆基律师事务所律师。（一般代理） 原告赵某与被告某建筑公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员唐晨峰独任审判，公开开庭进行了 ，足以认定。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除，但应当按照国家有关规定给予经济补偿。本案中，原告赵某 ...
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樵，重庆新隆基律师事务所律师。（一般代理） 原告梁某与被告某建筑公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员唐晨峰独任审判，公开开庭进行了 ，足以认定。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除，但应当按照国家有关规定给予经济补偿。本案中，原告梁某 ...
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樵，重庆新隆基律师事务所律师。（一般代理） 原告尹某与被告某建筑公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员唐晨峰独任审判，公开开庭进行了 ，足以认定。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除，但应当按照国家有关规定给予经济补偿。本案中，原告尹某 ...
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，其中1999年10月12日至2004年7月31日为国际电视总公司《走近科学》栏目集体存档，2004年8月1日至2008年4月15日为马某个人存档。中央电视台以 马某属于被清退的人员，甲某人找马某进行谈话，告知马某无法与其签订劳动合同，双方劳动关系终止，此后马某未再到岗工作。也未再与电视台联系。马某的 ...
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王文凯，陕西秦川律师事务所律师。 原告徐某诉被告宝鸡市航天动力泵业有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告及被告 但原告未得到任某安置，现依据相关法律诉讼请求被告支付原告一次性破产安置费解除劳动合同补偿金共计x元和失业保险金x元。 被告辩称，原告不属于宝鸡航天动力 ...
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某乙，男，X年X月X日出生。 原告惠某诉被告余某土地承包经营权转包合同纠纷一案，原告于2011年9月1日向本院提起诉讼，同日，本院作出受理决定 损害后果，无合法根据，本院不予支持；被告根据土地承包经营权、国家征收土地的规定及本集体的决议获得相应的土地补偿款共x元，其中并不含青苗补偿费，故原告请求从被告 ...
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本案案件受理费由被告承担。 原审法院认为，本案诉争的焦点是原、被告之间是否存在劳动合同关系。根据被告陈述及证人证言，被告在职时所从事的工作是推销防锈纸， 1份，该手抄件显示郑州轴承厂防锈纸厂于1984年4月20日开业，企业性质为集体，核算形式为独立，主管部门为郑州市重工业局。上诉人王某甲对此质证称郑州 ...
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