日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 附：相关的法律条文 一、《中华人民共和国 的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的 ...

支付2008年10月1日至2009年6月30日未签书面劳动合同双倍工资45,000元。上海市金山区劳动争议仲裁委员会于2009年11月16日作出裁决：1、 且原告亦认可被告提供过由原告安排的劳动，故本院对原告主张双方仅存在劳务雇佣关系的主张不予采纳，对被告主张双方存在事实劳动关系的主张予以采纳。 本案 ...

、医疗费单据、病史记录、出院小结、住院医疗费清单、鉴定费单据、户籍资料、劳务合同、单位证明、保单、交通费单据、护理费单据、档案资料查询费发票，被告提供 引起的人身损害赔偿纠纷，损害赔偿的项目和标准应依照有关法律的规定执行。上海市公安局闸北分局交通警察支队事故认定书认定，被告王某某负事故的全部责任，原告 ...

辩称，对双方于2005年9月10日签订的《工程施工合同》无异议，但被告系包清工，合同义务仅在于提供劳务。即使被告存在违约事实，也不能认定系被告拖延 由原告负责施工管理。2005年9月10日，原、被告签订《工程施工合同》1份，原告将坐落于上海市崇明县X乡园沙二号地块商品房住宅2标段工程发包给被告。合同 ...

被告上海百霖木业有限公司，住所地上海市南汇航头航闸公路X号。 原告上海港南浦港务公司诉被告上海百霖木业有限公司港口作业合同欠款纠纷案，原告于2003年4 法律约束力，两方都应履行义务。原告为被告提供了装卸劳务和堆存保管服务，依照规定费率收取劳务报酬，合理合法，被告理应及时支付费用。被告拖延付款，造成 ...

原告与王某戊系劳务雇佣关系。原告主张与被告某公司存在事实劳动关系，无相应证据予以证明，依法不能成立，故原告诉请要求被告某公司支付未签订劳动合同二倍工资差额 ，由原告侯某某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员姜玉芳 书记员向超...

原告与王某丁系劳务雇佣关系。原告主张与被告某公司存在事实劳动关系，无相应证据予以证明，依法不能成立，故原告诉请要求被告某公司支付未签订劳动合同二倍工资差额 ，由原告刘某某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员姜玉芳 书记员向超...

月的社会保险金（城保）。 被告XX公司辩称，原告与上海XX劳务有限公司（以下称XX公司）签订了劳动合同，然后由XX公司将原告派遣到被告公司工作，社保金由 年12月31日止。两份《劳动合同》均约定由XX公司为原告缴纳小城镇社会保险。2010年9月10日原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁， ...

进行。被告在双方合伙期间支付原告的工某2000元、奖某1000元等款项系原告的劳务报酬。2010年6月11日被告向原告出具欠条言明被告欠原告货款、工某， 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员张依琳 书记员沈蓓丽...

上海市浦东新区人民医院出院记录、浦东新区中医医院的门诊病史卡、聘请（略）合同、上海市服务业、娱乐业、文化体育业统一发票发票联、收据、某政法大学司法鉴定中心 的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见 ...