，程序合法，应予维持。原告提出第三人是沈阳市矿冶设备厂职工的主张主要证据不足，不予支持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条（一）项之规定，判决 ；5、沈阳市矿冶设备厂的法定代表人李某林的调查笔录；6、辽劳工认字（2005）第X号工伤认定决定书；7、沈劳社复决字(2005)X号行政复议决定书；8 ...

常德市劳动和社会保障局作出常劳工伤认字[2006]X号《常德市工伤认定决定书》，对李XX所受之伤认定为工伤。2007年5月18日，常德市劳动能力鉴定委员会对李 ，要求驳回原告起诉的主张，因原告已于诉讼期间申请变更被告名称，对该主张本院不予采纳。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条（三）项、 ...

。武汉市人民政府于同年8月25日作出武政复决[2005]第X号行政复议决定书，维持被告作出的工伤认定行为。 另查明，武汉深捷科技有限公司于2004年6月变更为 应依法改判。 被上诉人辩称，原审第三人是在工作时间因工作原因造成伤残，认定工伤决定事实清楚，适用法律正确。该决定送达时间确实过长，但属瑕疵， ...

峰江股份有限公司作出解除陈某乙劳动关系合同决定书，2003年4月29日陈某乙向被告佛山市高明区劳动和社会保障局申请工伤认定，5月8日，被告的工作人员 ，适用法律基本正确，程序合法，依法应予维持。原审判决维持该工伤认定正确。上诉人的上诉主张不成立，本院不予采纳。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条 ...

，广饶县劳动和社会保障局应作出门某春的死亡属工伤的认定。广饶县供电公司主张门某春酒后驾车伤亡，证据不足，不予认定。广饶县劳动和社会保障局对门某春作出的 二)项第2目之规定，判决：一、撤销广饶县劳动和社会保障局2004第X号工伤认定决定书。二、广饶县劳动和社会保障局于判决生效后20日内对门某甲的申请重新 ...

部门认可的。佛山市劳动和社会保障局对此事已作出了“不予受理工伤认定的决定”且已经发生法律效力。决定书表明：被上诉人与上诉人不存在劳动关系。上诉人的用人 劳务合同，上诉人没有证据证明其为被上诉人单位作业工人。综上，上诉人的工伤在被上诉人单位的工程承包地域范围内发生没有事实依据，请求二审法院驳回上诉人的 ...

以下简称巩义市人社局）作出豫（巩）工伤认字[2011]X号河南省工伤认定决定书，确定被告所受伤害为工伤。2011年6月3日，经郑州市劳动能力 巩义市职工实际工资标准基本相符，故被告的实际月平均工资应按每月1200元予以认定。 由于被告的月平均工资标准低于巩义市2010年度职工月平均工资标准2199元的 ...

中得到认证，但是该证据不足以证明李××系故意造成事故的事实，对该证明事项法院不予采信。证据2能够证明其欲证明的事项，法院予以采信。 李××提交的 工伤认定范围，认定为工伤。 兴东南经营部不服上述被诉决定，向北京市人力资源和社会保障局申请行政复议。其于2011年12月12日收到行政复议决定书，行政复议 ...

第X号民事判决书、（2011）璧法民执字第X号民事裁定书、相关工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、璧劳仲案字（2011）X号仲裁裁决书、2009 ，应该扣除，但因原告未提交相应证据予以证明，对该主张，本院不予采信，故被告主张的此次工伤产生的18865.1元医疗费由原告负担，本院予以支持。以上应计算 ...

衡阳市X区人民法院作出（2011）衡蒸行初字第X号行政裁定书，认定工某认定决定书程序符合法律规定，驳回万众公司的起诉，衡阳市中级人民法院作出（2011）衡 原告要求被告为其参加法定社会保险并缴纳相应保险费用的请求不属于本案审理的范围，不予审理。被告万众公司在答辩期间提出反诉，但该公司经合法传唤，无正当 ...