，否则其不会签劳动合同，因为该营销协议的有关内容损害了其合法利益。5月13日，原告请劳动局监察队和仲裁院的领导出面协调，无法达成一致意见。原告即 的不定时工作制未报劳动保障行政部门批准，但不能因此否定双方所签劳动合同的法律效力。原告的该行为应由劳动保障行政部门依法给予相应处理。同时，被告加班时间的劳动 ...

，否则其不会签劳动合同，因为该营销协议的有关内容损害了其合法利益。5月13日，原告请劳动局监察队和仲裁院的领导出面协调，无法达成一致意见。原告即 的不定时工作制未报劳动保障行政部门批准，但不能因此否定双方所签劳动合同的法律效力。原告的该行为应由劳动保障行政部门依法给予相应处理。同时，被告加班时间的劳动 ...

，否则其不会签订劳动合同，因为该营销协议的有关内容损害了其合法利益。5月13日，原告请劳动局监察队和仲裁院的领导出面协调，无法达成一致意见。原告 的不定时工作制未报劳动保障行政部门批准，但不能因此否定双方某签劳动合同的法律效力。原告的该行为应由劳动保障行政部门依法给予相应处理。同时，被告加班时间的劳动 ...

，否则其不会签订劳动合同，因为该营销协议的有关内容损害了其合法利益。5月13日，原告请劳动局监察队和仲裁院的领导出面协调，无法达成一致意见。原告 的不定时工作制未报劳动保障行政部门批准，但不能因此否定双方所签劳动合同的法律效力。原告的该行为应由劳动保障行政部门依法给予相应处理。同时，被告加班时间的劳动 ...

）收获机械有限公司支付终止劳动合同经济补偿金（生活补助费）x.51元或者按照内部文件协议养老托管。 被告一拖（洛阳）收获机械有限公司辩称：一、被答辩人郭××申请我 。该份通知书时间在解除劳动合同通知书之前，从法律关系上来讲，解除合同通知书的效力要远远高于变更合同通知书。对第六组证据：对证据1、2、对 ...

协议，不违反法律规定，本院予以确认。 本调解协议已经当事人签字认可即具有法律效力。 审判长胡桐辉 代理审判员许斌海 代理审判员欧阳昆兰 二○一○年十一月二十六日 可以由合议庭主持，并尽可能就地进行。 第八十八条调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。 第八十九条调解达成 ...

协议，不违反法律规定，本院予以确认。 本调解协议已经当事人签字认可即具有法律效力。 审判长胡桐辉 代理审判员许斌海 代理审判员欧阳昆兰 二○一○年十一月二十六日 可以由合议庭主持，并尽可能就地进行。 第八十八条调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。 第八十九条调解达成 ...

协议，不违反法律规定，本院予以确认。 本调解协议已经当事人签字认可即具有法律效力。 审判长胡桐辉 代理审判员许斌海 代理审判员欧阳昆兰 二○一○年十一月二十六日 可以由合议庭主持，并尽可能就地进行。 第八十八条调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。 第八十九条调解达成 ...

协议，不违反法律规定，本院予以确认。 本调解协议已经双方当事人签名即具有法律效力。 审判长胡桐辉 代理审判员许斌海 代理审判员欧阳昆兰 二○一○年十一月二十六日 可以由合议庭主持，并尽可能就地进行。 第八十八条调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。 第八十九条调解达成 ...

协议，不违反法律规定，本院予以确认。 本调解协议已经当事人签字认可即具有法律效力。 审判长胡桐辉 代理审判员许斌海 代理审判员欧阳昆兰 二○一○年十一月二十六日 可以由合议庭主持，并尽可能就地进行。 第八十八条调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。 第八十九条调解达成 ...