原告所造成的各项损失应当承担主要责任（70%）。被告王某己是被告潘某雇佣的司机，二人系属个人劳务关系，被告王某己在为被告潘某提供劳务的过程 支公司投保了商业第三者责任保险（不计免赔率特约），且此次交通事故发生在保险期间内，对此事故造成的各项损失，被告人寿财险开封支公司应当按照合同约定在第三者责任险限额 ...

《营业执照》，不具有非法用工的性质，且原告唐某与被告向某之间没有签订劳动合同，属个人之间形成的劳务关系，因此，原告唐某请求依据《工伤保险条例》第６３ 劳动关系明显与事实相悖。二、“泸溪县机电学校电工、焊某、车工、钳工培训实习基地”不是答辩人开办。这一牌子系泸溪县农业机械管理局所授，并非答辩人自己所挂。 ...

一人陪护某及陪护某员的工资情况。 被告李某辩称：1、此次事故不是一起普通的交通事故，事故的发生是因为原告与答辩人飙车造成的，原告自己 提供公安机关颁发的暂住证或居住证。原告要证明其在邵阳市立得皮革有限公司打工，应当提供劳务合同。收入状况应当提供纳税凭证为依据。原告提供的暂住证已经超过举证期限，根据证据 ...

某某的出租车只是挂靠在公司，公司不承担交通事故对原告造成的一切损失。 被告某某保险股份有限公司湘潭中心支公司辩称：同意按照保险合同进行赔偿，请求法院公正处理。 有固定收入的证明，因此对护理费的计算应参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，本院酌情认定为60元"天，故原告的护理费为2520元（ ...

君诚公司在伊川县的一个代理公司5000元，另称君诚公司还保管着王某某的资格证书，君诚公司对此均不予认可。 原审法院认为，居间合同是居间人向委托人报告订立 元，由被告负担。” 王某某辩称，1、双方之间的法律关系是劳务派遣合同关系，属于劳动关系，不属于居间合同关系。2、君诚公司应退还王某某的资格证书。请求 ...

》而不顾，实属牵强，且《劳动合同法》并没有明文规定用工单位与达到退休年龄的劳动者签订的劳动合同是无效的合同不受法律保护。一审法院的“无效认定”对老年人是 违法解除劳动关系赔偿金x元。 河南中博股份有限公司答辩称：双方当事人之间是劳务关系，不适用《劳动合同法》。上诉人已享受劳动保险待遇，其生活保障和劳动 ...

，庭审中口头辩称：可以依法在交强险限额内直接按保险条款规定给付原告。因保险公司不是侵权人，不承担精神损失、诉讼费、鉴定费、定损费。 原告梁某某为证明 的证据6，本院认为，原告没有提供事发前3-6个月工资证明，亦未提供劳务合同，其证明效力不予以认可。对张某甲提交的证据7，本院认为原告没有提供梁××与装饰 ...

，计算至定残前一天，数额为140天×30元=4200元；护理费参照当地护工从事同等级别的劳务报酬标准计算每天30元，住院53天，住院期间按一人护理，数额为53天×1 且本案肇事车辆所投保险是肇事人吴某从原车主白云海所卖车辆继受而来，对该免责条款不予认可，且原审判决数额未超出保险公司依合同应赔付的限额， ...

桂兵受伤后花费的金额是否为诉状中所陈某的金额有异议。蹇某某不应对匡桂兵的工伤保险待遇承担赔偿责任。西XXX九公司诉请所适用法律错误。综上，西 。被上诉人西XXX九公司不是本案适格主体。二、因蹇某某不具有劳务承包的相应资质，其与重庆西XXX工程有限公司签订的《建筑工程基础土石方分项劳务承包合同》违反了《 ...

自身损害承担一定的责任。3、被告康某某是本公司的雇佣人员，本公司并未指令被告康某某在马路上驾驶平地车，不能仅凭本公司草率出具的书面说明来 第X号鉴定书”、伤残鉴定费发票、科技公司的误工证明、工资发放清单、劳务合同、外来从业人员综合保险缴纳情况查询单、上海市公安局嘉定分局马陆派出所外来流动人口暂住证明、 ...