拥有的商业秘密。正因为这是公开的信息，任何人都无法对这些注音采取保密措施，原告向我公司证明“色”、“馇”等10个示范汉字的正确注音，这同样是为公众所知悉 进行多次磋商，因是否应付酬或付酬多少分歧太大而未达成协议。其间微软公司委托书同文数字化技术公司对其注音稿进行审检，后又将全部注音稿提交国家语言文字 ...
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为华北地区(包括北京市、天津市、河北省、山西省)，以上区域内，原由人福药业公司供货的经销商自协议签字之日起全部改为由金时丽供货。 2002年6月1日， 要求原告企业员工保守企业商业秘密的条款，故应认定原告已对其商业秘密采取了保密措施。 张某作为原告主管销售业务的副总经理，完全知悉前述原告的商业秘密。张 ...
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无条件遵守和履行； 2、原告2009年5月21日与被告签订的员工接受培训的服务期和保密义务协议及天祥科技公司培训记录表，证明被告已经签订了培训服务协议， GSM网络优化测评理论考试成绩单一份和其中两名员工的测评试题各一份，证明公司对新员工都要进行考核才决定实习期满后的工资应不应该按照合同约定1200元 ...
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《劳动合同书》为双方真实意思表示，合法有效。本案的争议焦点为：1.领邦公司与单XX签订的离职协议中违约金约定是否有效；2.单XX是否有竞业禁止义务；3.领邦公司 离开领邦公司前一年的工资收入的5倍。 上述事实，有领邦公司提交的《劳动合同书》、《员工保密合同》、《离职协议书》予以证明。 二、森罗公司与单 ...
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业禁止义务。后博诺威公司认为闫某某违反了保密及竞业禁止义务约定。经协商，双方于2006年7月就上述问题达成和解协议，该协议约定，双方解除劳动合同， 和解协议的约定履行义务，以闫某某、齐学兵为被告诉至法院，要求两被告履行和解协议，即支付18万元赔偿金，并要求闫某某支付违约金30万元及自2006年7月13 ...
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号中心的两位股东卢某乙、郭某某因关系不和，于2004年9月24日达成转股协议，郭某某将其所持有的股权转让给卢某乙，其后郭某某另行注册成立了创辉公司 的联系，也未证明其对此采取了足够的保密措施，故北长号中心关于商业秘密的侵权主张不能成立。北长号中心又主张创辉公司违反劳动法的规定，招用其尚未解除劳动合同的 ...
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号中心的两位股东卢某乙、郭某某因关系不和，于2004年9月24日达成转股协议，郭某某将其所持有的股权转让给卢某乙，其后郭某某另行注册成立了创辉公司 的联系，也未证明其对此采取了足够的保密措施，故北长号中心关于商业秘密的侵权主张不能成立。北长号中心又主张创辉公司违反劳动法的规定，招用其尚未解除劳动合同的 ...
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某某于2003年10月10日所签订的《劳动合同书》中的保密条款约定：蔡某某有保守公司重要信息资料、图纸等公司机密或商业秘密以及客户相关机密的义务，不得利用阿雷 为本人或其他经济组织和个人牟取经济利益；双方合同经协议解除或终止后，蔡某某不得自行或在与阿雷蒙公司有竞争关系的单位从事和原在职时相同的或有关的 ...
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某某于2003年10月10日所签订的《劳动合同书》中的保密条款约定：罗某某有保守公司重要信息资料、图纸等公司机密或商业秘密以及客户相关机密的义务，不得利用阿雷 为本人或其他经济组织和个人牟取经济利益；双方合同经协议解除或终止后，罗某某不得自行或在与阿雷蒙公司有竞争关系的单位从事和原在职时相同的或有关的 ...
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φ105等吹瓶机图纸拿出交邓某印，由邓某给王柱锦。陈某此案中构成公司人员受贿罪，于2000年12月20日被本院判处有期徒刑一年。 原审法院受理雅琪厂诉钟 利益，且经雅琪厂采取保密措施的技术信息。 陈某某、钟某某在受聘于雅琪厂工作期间，钟某某为与黄某合作生产吹瓶机，与陈某某签订协议，利诱陈某某取得雅琪厂 ...
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