主张原审法院不予采信。此部分证据可以证明张某某从单位支取的这部分钱款为其个人从单位借款。张某某于2005年1月25日、2006年1月11日、2006年 因追索养老金、医疗费、工作保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。永丰粮油公司、张某某之间的争议属因借贷行为而产生的纠纷，不是因劳动合同履行而产生的纠纷 ...

按揭和个人开销。案发时，除归还蒋某945万元外，仍造成蒋某损失5,055万元。该判决还认为，徐某担任营业部总经理期间，全面负责营业部各项工作 元，由上诉人蒋某负担人民币103,915.36元，上诉人浙商证券有限责任公司上海万航渡路证券营业部负担人民币261,564.11元。 本判决为终审判决。 审判长 ...

x电器销售有限公司辩称，2008年3月31日双方签订的劳动合同期满终止由于原告个人原因一直没有同公司续签劳动合同。2009年1月起被告多次要求与原告签订劳动 双方劳动关系的决定，根据《劳动合同法》第十七条的相关规定，劳动合同应当具备劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬等条款，故原告要求在劳动合同 ...

情况。 28、2006-2008年工资单，证明原告的工资发放情况。 29、城保个人缴费明细，证明原告城镇报告缴纳情况。 30、2009年8月15日申请人为章 上海青年科技发展有限公司工作，双方签订劳动合同，最后续签劳动合同期限至2010年12月31日，职务为保险主管，原告同时为被告南青公司提供劳动，南 ...

被暂时封闭，故其让员工先回去休假，被告实际工作至该日。被告不存在抢夺公司公款的行为。原告解除劳动合同的理由不成立，属违法解除。原告自2008年 生效之日起十日内将社会保险费个人承担部分491元交付原告XX有限公司； 五、原告XX有限公司要求不支付被告胡x年11月和12月工资的25%经济补偿金的诉讼请求 ...

情况。 28、2006-2008年工资单，证明原告的工资发放情况。 29、城保个人缴费明细，证明原告城镇报告缴纳情况。 30、2009年8月15日申请人为章 上海青年科技发展有限公司工作，双方签订劳动合同，最后续签劳动合同期限至2010年12月31日，职务为保险主管，原告同时为被告南青公司提供劳动，南 ...

支付原告经济补偿金，具体金额见《结算表》，同时将按国家有关规定代扣代缴个人所得税。B公司按双方确认的《结算表》载明的各项款项支付完毕后，员工完全不再向 年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。在前述的三方转让协议书中，B公司已明确表示将承继原由被告依据劳动合同的规定所享有和承担的各项权利和义务 ...

6、《会议纪要》，证明被告要求员工随迁北京，没有与员工解除劳动合同的意愿，员工不去北京需要个人提交离职申请； 7、被告员工李x、魏x等签名的证言， ，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。本案被告系由yy公司分立，被告成立后，原、被告签订劳动合同建立了劳动关系，故原告的工作年限应从2008年1 ...

相互印证一致。 4.被害单位工作人员阴XX陈述，2004年5月9日，张春奇与侯某某到其公司（XX贸易有限公司），与其公司签订了购车合同并由侯某某当担保人 94元。该证言与中国建设银行特种转账借方凭证、现金交款单、进账单、个人贷款还款凭证、个人贷款结清证明相印证。 6.证人张春奇(住荥阳市X镇山南X号) ...

的上诉理由本院不予支持。田某某在红宝石公司从事销售工作，表面上看是职务行为，但从红宝石公司的销售方案看，双方实际上系买卖合同关系，另经结算，田某某于1999 诉讼时效问题，首先，原审法院2010年5月3日调查曹一民和葛某中的笔录中显示“我们几个人留守要帐……经常向他们（田某某等）要，每年每逢逢年过节或 ...