进行修改，双方为此签订了补充协议延长项目的实施周期。后新中大公司对宅急送公司的各分支机构进行了分区培训，并配合宅急送公司开始2008年系统初始化的 《会议纪要》载明，双方认可涉案软件在速度和稳定性、准确性方面存在问题。宅急送公司提出四点问题，包括相关页面打开的时间，系统安全性存在隐患影响资金安全，系统 ...

酒店提供支持和协助，期间派出人员的工资、交通、食宿等费用由新都公司负责；12、东方公司需承担培训义务，具体为，新加盟酒店在合同签署后十个工作日内， 的意思表示，且内容不违反我国法律、行政法规的强制性规定和禁止性规定，依法为有效协议。本案双方争议的焦点为：双方当事人签订的《酒店特许某营合同》在法律性质上 ...

2003年1月2日科信研究所（甲方）与百俊公司（乙方）签订一份《合作协议》，约定乙方委托甲方负责培训其企业管理人员、推销人员和连销店经营人员的 驳回科信研究所其他诉讼请求。案件受理费2115元，由科信研究所负担2039元，百俊公司负担76元。 上诉人科信研究所不服原审判决，向本院上诉称：请求撤销原判， ...

不是劳务派遣单位；对证据7真实性有异议，且与本案无关联性，外包协议是被告与派遣公司存在承包与被承包关系，原告在被告处工某，劳动关系没有发生 原告自2003年7月起先后分别与邵阳职业介绍服务中心、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订劳动合同书，并被派遣至被告中国电信邵阳分公司工某，劳动合同书反映了当事人 ...

代理人李某，北京市信凯律师事务所律师。 上诉人北京崇尚文化传媒有限公司（以下简称崇尚公司）因与被上诉人李某委托合同纠纷一案，不服北京市X区人民法院(2011)朝民初字第 ，由李某支付相关费用。协议签订后，李某一直遵守协议，并向崇尚公司支付了培训费x元。但在培训期间，崇尚公司聘请的老师频繁更换，导致舞蹈 ...

被告无关。 3、被告于2008年10月16日交给原告的离职协议，该协议双方均未签名。 被告认为该协议无任何人员的签名，不予确认。 4、离职手续确认单，证明 培训。培训不能等同与调岗，对于用人单位的培训安排，原告应予服从，但原告不服从公司安排离开了被告公司。原告认为被告在2008年8月起已不提供劳动条件 ...

号。 法定代表人张某某，总经理。 上诉人莆田市泗兴工贸有限公司（以下简称泗兴工贸公司）因与被上诉人商业技能鉴定与饮食服务发展中心（以下简称商业技能鉴定中心）、 基地均为商业技能鉴定中心的分支机构，泗兴工贸公司与第五认证委员会培训基地签订了协议，但现泗兴工贸公司不能证明商业技能鉴定中心经公安部门批准刻有 ...

其个人设立的，地方是其找的，牌子是其自己做的，其与济源农机驾校签订有协议；其用于教学培训的车辆有3辆，车牌号分别为豫x学、豫x学、豫x学；该 内容为：豫x学车是济源农机驾校的，其是2009年4月中旬上车开始培训学员的，该车学员的培训地点一般设在金利公司厂门口的篮球场上，这一期学员还没有培训完毕，车就被 ...

月21日至4月10日，韩某某在中国民航飞行学院模拟机训练中心参加培训，中原航空公司为其支付培训费x元（2450美元、x美元，当时汇率为8.292） 的权利和义务。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，依法订立的劳动合同即具有法律约束力，当事人必须按劳动合同的约定全面履行。 ...

日至1998年1月16日，董某某在中国民航飞行学院模拟机训练中心参加培训，中原航空公司为其支付培训费x元；董某某自1999年至2008年在该中心训练 权利和义务。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，依法订立的劳动合同即具有法律约束力，当事人必须按劳动合同的约定全面履行。 ...