找’（公司不找职工干活，职工不找公司开工资）的人员要进行一次清理，了解这些人员的现状，对通知后不能回公司的人员，可依照有关规定解除劳动关系。 于1982年起即成立事实劳动关系，对该事实双方均予认可，予以确认。关于本案是否超过诉讼时效的问题，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（ ...

申请复议人发出书面结算通某。但被执行人福清融达公司到期后拒绝履行，构成根本性违约。其次，生效民事调解书已明确约定“任何一方不配合结算，对方有权单方 ”。申请复议人单方委托进行结算，是根据生效民事调解书所约定，是否要对“测算金额进行调整”，取决于被执行人福清融达公司的主动参与和积极配合。被执行人福清融达 ...

合同是签无日期的劳动合同。兰某在合同书上签字时没有签有生效日期。当通知兰某违法终止劳动合同关系时，兰某提出要回上述劳动合同原件，新桂公司只给合同 不予采信。 一审查明的事实确实无误，本院予以确认。 本院认为：一、关于被上诉人新桂公司是否应与上诉人兰某签订无固定期限劳动合同问题。上诉人兰某主张其与新桂 ...

授权）：周某乙。 被告：永嘉某某房地产开发有限公司。 法定代表人：倪某，该公司执行董事。 委托代理人（特别授权）：徐某某。 委托代理人（特别授权）：陈 存执一份合同，但遭拒绝。2011年11月23日，原告在收到被告的交款通知后前往被告处索要商品房买卖合同以便了解合同义务，被告再次拒绝，以致原告至今无法 ...

省一建公司于2011年10月14日向市人社局递交了书面陈述申辩材料，提出党如要、李某安等24人与其公司不存在劳动关系，请求市人社局建议党如要、李 处理。因此，依照法律规定，只有仲裁机构和人民法院对用人单位和劳动者之间就是否存在劳动关系的劳动争议才有权处理，其他任何部门均无权处理。本案中，在侯小桃向市人 ...

合同，城佳物业公司无异议，本院予以确认，而证据二、三、四聚宝苑业委会的《通知函》三份及证据五南湖聚宝苑部分业主声明，在一审时已存在，不属新证据，也 ，因聚宝苑业委会未依据该合同第某十六条的约定，在合同期届满前二个月以书面形式告知城佳物业公司是否续签合同，亦未在合同到期后向城佳物业公司作出终止合同的决定 ...

关联性。沈富公司申请证人孙某某出庭所作证言，因对新和公司是否接受X号楼不预留预埋等关键事实表述不记得，故不能以此证明双方就X号楼不预留预埋事项确认 公司《关于解除合同的通知》到达沈富公司时解除。故X号楼X台电梯的合同内容未得到履行的原因和责任在于沈富公司不履行合同约定义务，沈富公司要求新和公司赔偿经济 ...

华通公司应就承担的工作向黄河公司委派的监理工程师书面报告施工组织方案，并严格按照监理工程师批准的施工方案组织施工，华通公司要服从本项目监理工程师的监理，按照 施工的全部梁板，以破碎的方式予以拆除，致使华通公司对其梁板质量是否全部存在质量问题、黄河公司是否完全以破碎方式将全部的梁板破碎拆除提出异议时， ...

预约优惠，涉及到销售价格都由被告（反诉原告）予以认可；证据11：价格表，证明公司分五次确认物业销售价格，我方并不是擅自低于合某底价销售的，我方是按照被告 按合某约定，原告应赔偿被告的损失。1、被告没有书面通知原告可以低于合某约定的底价出售；2、即使有部分变动，也是购房者提出特殊折扣申请，经被告签字同意 ...

，没有预先通知石某，未就出租房屋要出卖、房价多少等事项和石某商量，未征得石某是否放弃优先购买权的情况下，中鼎公司南宁分公司于2009年6月11日 八条：“租赁期间出租人拟将出租房屋出售的，应当提前三个月书面通知承租人，在同等条件下，承租人有优先购买权”和《城市私有房屋管理条例》第十条：“房屋所有人出卖 ...