人工河指挥部为乙方办理在国外发生伤、残、或死亡的赔偿事宜。第五条，乙方试用期为三个月......甲方有权将本人遣送回国或降格使用。第十条，本合同已 原则也不相同，据此，“劳动合同”与“劳务合同”并非相同概念，不属同一范畴，本案新乡外经公司与职某富所签订的是“劳务合同”，而非“劳动合同”。职某富遗属向 ...

166157.15元。 被告某某公司辩称：1、答辩人不存在未支付加班工资的情况；2、答辩人已安排原告享受带薪年假；3、根据双方签订的劳动合同，双方约定的 每月20日支付乙方工资，在试用期内按300元/月标准支付，试用期满后按计件标准支付。双方还就社会保障和福利待遇、劳动纪律、劳动合同的终止、解某、变更 ...

到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告于1997年10月5日到被告海天公司工作，任业务员，试用期三个月，1998年元月1日成为海天公司正式 1998年元月至2011年6月前，双方签订了劳动合同，确立了劳动关系，劳动者就有享受社会保险和福利的权利。然而，被告海天公司是从2003年8月才开始给 ...

正当。原告白某变更诉讼请求不符合法法律规定，不应得到支持。 原告安邦保险公司诉称，1、我公司与被告签订的劳动合同中约定的工资含绩效工资，绩效工资以 ，安邦保险公司为甲方，双方签订了有固定期限的劳动合同，关于合同期限双方在合同第一条第一项约定自2005年10月8日至2010年10月7日，试用期2005年 ...

月1日原告向被告发出解除劳动合同的书面通知，解除了双方的劳动关系，被告依法应当支付的经济补偿金未付。原告在被告公司的工作岗位是司机，不属于《劳动合同法 。2010年5月27日被告TCK公司与原告马某签订了劳动合同，合同期限为2010年5月25日至2013年5月24日，其中试用期至2010年8月24日止 ...

条规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同”。由此可见反诉人的反诉是有法律依据的。反诉人 ，曾用名是X，被告所说的我冒名顶替不是事实，我母亲叫李某荣，父亲叫任鹏远，我与烟草公司签订有无固定期限劳动合同。我大姨给我买的户口， ...

份。该合同书约定：劳动合同期限类型为五年期限合同，合同生效日期自2006年4月18日，终止日期为2011年4月17日，无试用期；赵某根据永安公司工作需要，从事 不予支持；车补在双方签订的劳动合同中没有约定，上诉人也没有证据证明被上诉人有车补的规定。综上，上诉人的上诉理某证据不足，不能成立，本院不予支持 ...

红绸带公司担任项目官员，试用期为2008年9月15日至2008年12月31日。2009年1月1日，丁某与中国爱之关怀签订无固定期限的《聘用协议书》 法律的强制性规定，不得通过劳动合同的约定拒绝履行参加社会保险、缴纳社会保险费的法定义务。本案中，《聘用协议书》中明确约定了每月红绸带公司向丁某所发放的工资 ...

周某于2004年11月应聘到某某店工某部工某，于2004年11月签订了书面劳动合同，约定试用期工某480元，后又于2007年12月1日又签订了一 份有效期至2008年11月30日止的劳动合同，每月工某1510元。 2008年7月21日，某某店决议解散。某某店的股东公司委派人员成立清算小组从2008年7 ...