魏某某，经理。 委托代理人：焦某某，男，X年X月X日出生，汉族，系该公司法律顾问，特别授权。 被上诉人（原审被告）：洛阳三隆安装检修有限公司。住所地，本市吉利 公司无关”，第三人李某乙是上诉人夏某某以冶戌公司的名义雇佣；经劳务输出至三隆公司后，又经三隆公司派遣为洛阳石化公司工作服务，因该公司四联合车间 ...

，庭审时辩称：一、对事故发生的时间、地某、责任认定没有异议；二、保险公司同意在交某险责任限额内依法承担本案原告合理的损失，超过交某险部分，根据事故 一诺工程劳务有限公司派遣到中铁一局郑某甲客专第五项目经理部从事测量工作，于2011年3月3日至2011年8月3日在商洛市X路建筑劳务有限责任公司所属的向莆 ...

。 原审法院认定：2009年3月18日梁源平进入凯旋门公司工作，并接受公司派遣在广州铁路（集团）公司怀化铁路办事处从事门卫工作至2010年12月31日，月工资 年龄，已不是意义上的劳动者，其与用人单位之间形成的是劳务关系，并非劳动关系。对于劳务关系，并无必须签订书面合同的规定，梁源平要求凯旋门公司支付 ...

于2010年5月26日立案受理了原告胡xx诉被告上海xx装潢设计工程有限公司（下称xx公司）其他劳动争议一案，依法适用简易程序，由审判员陈曰良独任审判，公开开庭进行了审理。 原告胡xx诉称，被告以派遣原告至俄罗斯从事劳务为由，分两次向原告收取押金计x元，2009年12月底工程完工，原告 ...

2010年5月26日立案受理了原告代xx诉被告上海xx装潢设计工程有限公司（下称xx公司）其他劳动争议一案，依法适用简易程序，由审判员陈曰良独任审判，公开开庭进行了审理。 原告代xx诉称，被告以派遣原告至俄罗斯从事劳务为由，向原告收取押金x元，2009年12月底工程完工，原告回国，但被告 ...

》依法无效。因此，从性质上讲，肖某某属于受学校统一派遣来被告公司实习的学生，而不是被告公司的雇员。二、根据湘劳社政字[2004]X号《关于 途中发生交通事故从而导致原告受伤致残，因原告肖某某与被告鼎盛石油公司存在的这种劳务关系，故被告鼎盛石油公司应承担原告此次受伤致残所导致的经济损失的责任；二、原告肖 ...

、福利待遇。 经审理查明，上诉人系其所在村组七十年代按照国家政策向被上诉人公司派遣的轮换工，不转粮户关系，不改变农民身份。2000年起，被上诉人为上诉人 ，劳务成果经检验合格后，乙方按每小时3.13元支付劳务费用，无固定时间。用工期限为2008年1月28日至2009年1月27日。用工期间，被上诉人按 ...

1日至2010年8月31日的劳动合同，约定某某服务社安排某某至某某某公司担任驾驶员，每月基本工资1,400元；某某服务社在提前三十日通知某某并支付经济补偿的 诉讼。 以上事实，由双方当事人的陈述、仲裁通知书及劳动合同、2009年6月派遣劳务人员费用发放表、确某、人民调解协议书、收条、付款凭单、通知书、 ...

劳动合同。2001年12月1日至2003年5月31日，陆某某与濮阳市中友劳务技术有限公司签有劳动合同，2003年6月1日至2007年5月31日，陆 宇存在劳动关系，不可能同时与信宇公司、中原石油勘探局两个单位同时存在劳动关系；中原石油勘探局与陆某某之间不具有派遣关系。行业服务中心是中原石油勘探局的内设 ...

证据予以证实。 本院认为：本案主要的争议焦点有二：一是原告是否系被告派遣至案外人公司工作；二是2008年7月至9月期间，原、被告之间是否建立了劳动 为“工资”。本院认为，因上述期间原告只是在被告单位接受培训，并非正常的出勤上班提供劳务，培训结束后原告亦未再回到被告单位，因此原、被告之间在2008年7月 ...