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义务为由拒绝支付。为此,原告诉至本院。 本院认为,原告与被告发生劳动争议后,原告申请桂东县劳动仲裁委员会仲裁,该委员会在被告王某去向不明的情况下,已依法作出了 关系”。本案中,原告提供的工资表、工卡、入厂登记表三者相互印证,故原告与众鑫厂形成的事实劳动合同关系成立;原告请求判决被告众鑫厂支付其拖欠工资 ...
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义务为由拒绝支付。为此,原告诉至本院。 本院认为,原告与被告发生劳动争议后,原告申请桂东县劳动仲裁委员会仲裁,该委员会在被告王某去向不明的情况下,已依法作出了 关系”。本案中,原告提供的工资表、工卡、入厂登记表三者相互印证,故原告与众鑫厂形成的事实劳动合同关系成立;原告请求判决被告众鑫厂支付其拖欠工资 ...
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义务为由拒绝支付。为此,原告诉至本院。 本院认为,原告与被告发生劳动争议后,原告申请桂东县劳动仲裁委员会仲裁,该委员会在被告王某去向不明的情况下,已依法作出了 关系”。本案中,原告提供的工资表、工卡、入厂登记表三者相互印证,故原告与众鑫厂形成的事实劳动合同关系成立;原告请求判决被告众鑫厂支付其拖欠工资 ...
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义务为由拒绝支付。为此,原告诉至本院。 本院认为,原告与被告发生劳动争议后,原告申请桂东县劳动仲裁委员会仲裁,该委员会在被告王某去向不明的情况下,已依法作出了 关系”。本案中,原告提供的工资表、工卡、入厂登记表三者相互印证,故原告与众鑫厂形成的事实劳动合同关系成立;原告请求判决被告众鑫厂支付其拖欠工资 ...
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义务为由拒绝支付。为此,原告诉至本院。 本院认为,原告与被告发生劳动争议后,原告申请桂东县劳动仲裁委员会仲裁,该委员会在被告王某去向不明的情况下,已依法作出了 关系”。本案中,原告提供的工资表、工卡、入厂登记表三者相互印证,故原告与众鑫厂形成的事实劳动合同关系成立;原告请求判决被告众鑫厂支付其拖欠工资 ...
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义务为由拒绝支付。为此,原告诉至本院。 本院认为,原告与被告发生劳动争议后,原告申请桂东县劳动仲裁委员会仲裁,该委员会在被告王某去向不明的情况下,已依法作出了 关系”。本案中,原告提供的工资表、工卡、入厂登记表三者相互印证,故原告与众鑫厂形成的事实劳动合同关系成立;原告请求判决被告众鑫厂支付其拖欠工资 ...
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义务为由拒绝支付。为此,原告诉至本院。 本院认为,原告与被告发生劳动争议后,原告申请桂东县劳动仲裁委员会仲裁,该委员会在被告王某去向不明的情况下,已依法作出了 关系”。本案中,原告提供的工资表、工卡、入厂登记表三者相互印证,故原告与众鑫厂形成的事实劳动合同关系成立;原告请求判决被告众鑫厂支付其拖欠工资 ...
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本案主张的事实,经公安机关处理,双方同意自行协商解决,餐厅在场负责人在接警处登记表上签字确认,至于餐厅在场负责人对处理结果是否向上诉人反映,属于上诉人与其 的认定正确,本院予以确认。 综合诉辩双方主张,本案争议的主要焦点是:一、本案是否应进行劳动争议仲裁程序二、上诉人陈某某是否应对被上诉人李某某的损害 ...
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本案主张的事实,经公安机关处理,双方同意自行协商解决,餐厅在场负责人在接警处登记表上签字确认,至于餐厅在场负责人对处理结果是否向上诉人反映,属于上诉人与其 的认定正确,本院予以确认。 综合诉辩双方主张,本案争议的主要焦点是:一、本案是否应进行劳动争议仲裁程序二、上诉人陈某某是否应对被上诉人李某某的损害 ...
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、济源煤业公司人力资源部2008年11月3日制作的关于某某的工伤保险停保登记表。 7、济源煤业公司2009年6月23日收取吕卫钢20000元的收据。 了假肢,支出费用14500元。当月,于某向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求与济源煤业公司解除劳动关系,享受一次性工伤保险待遇及失业待遇。2008年 ...
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