义务为由拒绝支付。为此，原告诉至本院。 本院认为，原告与被告发生劳动争议后，原告申请桂东县劳动仲裁委员会仲裁，该委员会在被告王某去向不明的情况下，已依法作出了 关系”。本案中，原告提供的工资表、工卡、入厂登记表三者相互印证，故原告与众鑫厂形成的事实劳动合同关系成立；原告请求判决被告众鑫厂支付其拖欠工资 ...

义务为由拒绝支付。为此，原告诉至本院。 本院认为，原告与被告发生劳动争议后，原告申请桂东县劳动仲裁委员会仲裁，该委员会在被告王某去向不明的情况下，已依法作出了 关系”。本案中，原告提供的工资表、工卡、入厂登记表三者相互印证，故原告与众鑫厂形成的事实劳动合同关系成立；原告请求判决被告众鑫厂支付其拖欠工资 ...

义务为由拒绝支付。为此，原告诉至本院。 本院认为，原告与被告发生劳动争议后，原告申请桂东县劳动仲裁委员会仲裁，该委员会在被告王某去向不明的情况下，已依法作出了 关系”。本案中，原告提供的工资表、工卡、入厂登记表三者相互印证，故原告与众鑫厂形成的事实劳动合同关系成立；原告请求判决被告众鑫厂支付其拖欠工资 ...

义务为由拒绝支付。为此，原告诉至本院。 本院认为，原告与被告发生劳动争议后，原告申请桂东县劳动仲裁委员会仲裁，该委员会在被告王某去向不明的情况下，已依法作出了 关系”。本案中，原告提供的工资表、工卡、入厂登记表三者相互印证，故原告与众鑫厂形成的事实劳动合同关系成立；原告请求判决被告众鑫厂支付其拖欠工资 ...

义务为由拒绝支付。为此，原告诉至本院。 本院认为，原告与被告发生劳动争议后，原告申请桂东县劳动仲裁委员会仲裁，该委员会在被告王某去向不明的情况下，已依法作出了 关系”。本案中，原告提供的工资表、工卡、入厂登记表三者相互印证，故原告与众鑫厂形成的事实劳动合同关系成立；原告请求判决被告众鑫厂支付其拖欠工资 ...

义务为由拒绝支付。为此，原告诉至本院。 本院认为，原告与被告发生劳动争议后，原告申请桂东县劳动仲裁委员会仲裁，该委员会在被告王某去向不明的情况下，已依法作出了 关系”。本案中，原告提供的工资表、工卡、入厂登记表三者相互印证，故原告与众鑫厂形成的事实劳动合同关系成立；原告请求判决被告众鑫厂支付其拖欠工资 ...

义务为由拒绝支付。为此，原告诉至本院。 本院认为，原告与被告发生劳动争议后，原告申请桂东县劳动仲裁委员会仲裁，该委员会在被告王某去向不明的情况下，已依法作出了 关系”。本案中，原告提供的工资表、工卡、入厂登记表三者相互印证，故原告与众鑫厂形成的事实劳动合同关系成立；原告请求判决被告众鑫厂支付其拖欠工资 ...

本案主张的事实，经公安机关处理，双方同意自行协商解决，餐厅在场负责人在接警处登记表上签字确认，至于餐厅在场负责人对处理结果是否向上诉人反映，属于上诉人与其 的认定正确，本院予以确认。 综合诉辩双方主张，本案争议的主要焦点是：一、本案是否应进行劳动争议仲裁程序二、上诉人陈某某是否应对被上诉人李某某的损害 ...

本案主张的事实，经公安机关处理，双方同意自行协商解决，餐厅在场负责人在接警处登记表上签字确认，至于餐厅在场负责人对处理结果是否向上诉人反映，属于上诉人与其 的认定正确，本院予以确认。 综合诉辩双方主张，本案争议的主要焦点是：一、本案是否应进行劳动争议仲裁程序二、上诉人陈某某是否应对被上诉人李某某的损害 ...

、济源煤业公司人力资源部2008年11月3日制作的关于某某的工伤保险停保登记表。 7、济源煤业公司2009年6月23日收取吕卫钢20000元的收据。 了假肢，支出费用14500元。当月，于某向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与济源煤业公司解除劳动关系，享受一次性工伤保险待遇及失业待遇。2008年 ...