证据予以证实，经庭审核实，足可认定。 原判认为，雇佣关系是生产资料和劳动力私有为基础而形成的一种劳动关系，本案被告提供生产资料，原告以自身技能与劳力为 不注意安全，存在过失，自己应负一定的责任。上诉人李某某上诉提出“被上诉人是承揽工程的小包工头，不是上诉人的雇工”和“被上诉人跌伤腰有明显的主观故意， ...

关系。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担 某某手中承包了100米便道定作工程，双方建立了承揽合同关系，方远明是谌某某雇请的工人，双方建立了劳动雇佣关系，由于方远明是为谌某某做工过程中受伤 ...

同意是不能干本部的装卸工作的。李某甲承揽活后自主雇人干活、自主分配劳务费用，本部只对李某甲结算，与其他人不存在雇佣关系。娄某某另称仅是卸几包棉 八人系共同劳动，共同决定平均分配劳动收入，故对上诉人主张上诉人之间不是合伙关系，上诉人与被上诉人娄某某之间是雇佣关系的上诉理由，不能成立，本院不予支持。上诉人 ...

比别人多的报酬，原告凭什么说我是包工头，且我劳动了那么长时间一分钱没得到，我也是受害者，故应驳回对我的起诉。第二，我们干活的人和赵某然是雇佣关系，我依法不应承担责任。是姜ⅹⅹ、我和姜ⅹ一起去看的活，当时我们约定，不承揽赵某然的建筑活，只负责垒砖，发计件工资，垒一块砖1 ...

解释》第十七条第一款规定“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及丧失劳动能力导致的收入损失，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要 ；2、吴某亮系自行主动去为他人建房，与上诉人吴某甲不是雇佣关系，上诉人不应承担赔偿责任；3、被上诉人李某某选定没有资质的建筑队建房，对 ...

证据不认可；王某乙质证认为，原告第1份证据不能认定原告与邱某某形成了雇佣关系，其他证据不能证明原告受伤情况。医疗费票据无正式发票，不应认定。本院认为 设计施工企业进行设计施工和《村镇建筑工匠从业资格管理办法》第12条规定，“建筑工匠承揽村镇建筑工程的范围限于X层及X层以下的房屋设施的建设。农民自建的二 ...

家明确拒绝原告帮工以及原告后来在电锯加工处受伤的过程和二被告间系加工承揽合同关系；证据C4、证人刘某己证言，证实了原告与被告刘某丙之间不 费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 ...

，掉下4-5人，其中师某某特别严重，昏迷不醒”。原告以以上证据证明双方存在雇佣关系及原告对自己受伤无过错；3、河南省辉县市人民医院出具的证明书共3份 伤害，雇主应承担无过错责任。本案中被告作为雇主，未尽到相应的安全注意和劳动保护义务致原告受伤，应承担相应的赔偿责任。关于赔偿的项目和数额,本院认定如下: ...

原告孙某甲系受被告李某某雇佣为其承揽的工程进行钻孔工作，基于双方形成的雇佣关系，被告李某某作为雇主，依法应对所雇佣人员的劳动保护承担责任。本案中， 费用是否正确。 本院查明的事实与原审查明的一致。 本院认为，上诉人孙某甲在雇佣活动中身体受到伤害并造成伤残，依照相关法律规定，雇主、发包方、承包方应连带对 ...

某民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任， 钢管装卸货物的安排均非原告方安排，且被告汇丰公司提交与王红兵装卸货物的承揽协议无签订日期，无法确认协议生效的具体时间，且事故发生于被告汇丰公司车间， ...