第X号民事判决；二、杨某、王某与天然渠管理段签订的天然渠滩地承包合同继续履行。一审案件受理费100元，二审案件受理费100元，均由上诉人杨某、王 的承包合同包括两方面的内容：堤防和滩地。滩地承包费双方有约定，堤防管理劳动报酬按照封丘县政府（1994）X号文件执行。因为该文件对堤防树木提成款有明确规定， ...

，并将稿件退还陈某，但将根据情况向其支付少量约稿费(1元/千字)，作为劳动的部分补偿。 陈某交付书稿后，人民邮电出版社对该书稿进行了一审，在书稿二审 应是双方当事人真实意思的表示，因此该合同是合法有效的。鉴于该合同中未约定具体的修改标准，现陈某与人民邮电出版社就上述修改是否合理的问题未能达成一致，陈某 ...

认定事实及适用法律正确，要求二审维持原判。 本院认为：本案的争议焦点是被上诉人起诉是否超过诉讼时效。《中华人民共和国民法通则》第一百四十条规定“诉讼时效因提起诉讼、 一份，系针对清华公司在原审庭审质证时向其提出的“证人与清华公司有无劳动合同”的疑问提供的，非属当事人逾期提交的证据材料，且李旭枝作为上诉 ...

前撤离上述工地。 案经原审法院审理认为:腾步公司、吴某甲和吴某乙之间的承揽合同关系合法有效，应受法律保护。吴某甲和吴某乙为腾步公司完成了（略）元 其陈述的事实在二审期间提供了《建筑业企业资质申请表》、《腾步公司员工考勤表》、《劳动合同书》、《工资表》和珠海市人才交流中心的《证明》，以证明熊明武并非腾步 ...

人的员工周鑫等一百多名员工以上诉人拖欠工资及加班工资为由向广州市白云区劳动争议件裁委员会(以下简称仲裁委)申请仲裁，该委于2003年9月4日作出裁决 服务有限公司不服，上诉称：上诉人与被上诉人之间的纠纷是合同违约纠纷，对于合同是否应解除，或者应继续履行，双方责任如何承担，原审法院已通过(2002)云法 ...

。葛某某原任恒田仓广告公司的总经理，于1996年3月正式工作，双方未签订劳动合同。葛某同年3月5日领到劳动报酬1000元，4月至6月领到劳动报酬每月2000 广告公司和恒田仓实业公司未提供其罢免葛某经理职务、解除与葛某实上劳动关系的合法有效的证据，故不予采信。葛某1996年8月至今未到公司上班，其要求 ...

规划就无偿收回。 二审争议焦点为:一、被上诉人民生村委会与被上诉人扈某乙签订的承包合同是否是经公开竞标签订。二、被上诉人民生村委会应否赔偿上诉人6000元经济损失 款，上诉人只有交纳该款后才在某额相同情形下优先承包，上诉人上诉继续坚持该款性质非占用土地款，显然不能成立。二是从一审被上诉人民生村委会提交 ...

规定：“无处分权的人处分他人财产，经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的，该合同有效”。本案中，陈某乙未在签约后取得共有财产的全部处 行为定性以及行为的效力认定不当，适用法律错误，本院予以纠正，但其判决陈某乙继续履行办理土地使用权变更登记手续的处理结果正确，本院予以维持。至于陈某甲主张陈某 ...

的函以及1997年4月16日最高人民法院《关于超过诉讼时效期间当事人达成的还款协议是否应当受法律保护问题的批复》即：“对超过诉讼时效期间，当事人双方就原债务 该合同是双方当事人的真实意思表示，其内容没有违反国家法律法规，应为有效合同。《征地合同书》签订后，香港绍恩公司向上诉人支付某《征地合同书》约定的 ...

甲方现有正式职工12名，全部移交乙方管理，由乙方承担一切福利保障，参照省军区，省劳动人事厅有关文件精神执行；第六条约定，乙方装修和改造餐厅、舞厅、客房，须 通知精神见报后，双方当事人应当依据中央的政策，协商是否终止合同。但双方均未进行协商，致使杨某扩大投入，继续承包经营。对杨某的投入损失，双方当事人均 ...