向申请人支付经济补偿金，办理失业保险的相关手续。2009年11月17日，温县劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决如下：1、被申请人鑫源运输公司向申请人刘某某补发1998 共和国劳动合同法》第四十四条规定“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三） ...

的质证意见： 1、温劳仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书，证明原被告纠纷已经劳动仲裁程序。 2、退伍办安置通知书、温县交通局安置通知书、企业职工定级表、劳动 共和国劳动合同法》第四十四条规定“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者 ...

保险费x.56元，其中个人部分3094.16元。 上述事实有录用通知书、招工统计表、劳动合同书、仲裁裁决书、开封市社会保险事业管理局证明、原告为被告缴纳的基本养老保险缴费 5月13日原、被告双方所签订的劳动合同期满时，被告仍属于原告单位的待岗人员，原告终止与被告的劳动关系未能履行合法手续，也未告知被告 ...

董事长。 委托代理人卢某某，公司职员。 原告廖某某诉被告福州兴春赠品制造有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月17日受理后，依法组成合议庭，于 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。本案中，原、被告签订的《劳动 ...

的劳动合同。2002年8月28日，双方又签订了一年期限的劳动合同。期满后，双方没有终止劳动合同，被告吴某某仍在该行继续从事原工作。2006年底二原告依据 问题落实清楚被正式释放以后，作为用人单位的市劳务派遣公司应为其安排工作至劳动合同期满，但其公司未予安排，过错在市劳务派遣公司，2006年6月之后， ...

处从事采煤掘进工作。2008年2月28日，双方签订的劳动合同期满，被告强行终止了劳动关系。原告向劳动仲裁机关申请仲裁要求给付经济赔偿金，未得到支持。故诉至 人民法院作出了（2008）安民二初字第X号民事裁定，裁定：一、维持安阳市劳动争议仲裁委员会安劳裁字（2008）X号仲裁裁决。二、驳回原告安阳鑫龙 ...

事务所律师。 委托代理人陈瑜，重庆展图律师事务所律师。 上诉人饶某某因劳动争议纠纷一案，不服重庆市綦江县人民法院（2008）綦法民初字第X号民事 当时有关规定执行。《劳动法》第23条规定“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”，劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法 ...

书，最后一次约定于２００５年１２月２０日劳动合同期满。劳动合同期满后，唐河县农行与原告任某终止劳动合同，符合双方约定和《劳动法》的规定。唐河县 关系，其行为违背了《中华人民共和国劳动法》的有关规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，“用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动 ...

是用人单位的法定义务，上诉人从2002年5月到退休前，由于与被上诉人存在劳动关系，被上诉人应当交纳该期间的x.25元的养老金和423.36元利息。综上所述， 劳动关系的，人民法院应当支持”。该规定中的“终止”，是指劳动合同期满后，劳动者仍在原单位工作，用人单位未表示异议的，劳动者和用人单位之间存在的是 ...

劳动合同是用人单位应承担的法定义务。本案双方当事人劳动合同期满后，未及时办理终止手续，应视为双方已形成事实劳动关系，且开封市缝纫机总厂已为刘某某交纳养老保险金 X号文件的规定，该公告应认定为对刘某某无效。一审据此认定双方存在劳动关系，开封缝纫机总厂依法应为刘某某补缴相应的养老保险金的判决结果正确，二审 ...