张某乙代替被告向原告两次借款共计2900元的事实。 4、工伤认定决定书及劳动能力鉴定结论通知书，证明被告属于工伤，以及工伤等级为5级的事实。 被告辩称：府 年榆林市在岗职工年平均工资为x元。 本院认为：原、被告双方虽然没有签订书面劳动合同，但被告从2008年3月5日开始在原告工地工作。2009年2月， ...

3的《暂住证》中的“有效期限”有涂改的痕迹，其它事项的真实性予以确认，《劳动合同》、《证明》、《工资表》的真实性予以确认；证据7的《收款 整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据 ...

裁决。 经审理查明：被告于2005年9月至原告处从事锅炉制造工作，双方未签订劳动合同。2005年11月3日，被告在工作中受伤，之后未再到原告处上班。 有病假单原告也无需再支付工资。 以上事实，有仲裁裁决书、《工伤认定书》、《鉴定结论书》、社保缴纳信息、病假证明单及双方当事人陈述等证据佐证，经庭审质证， ...

诉称，原告于2008年10月27日进入被告单位工作，被告未与原告签订书面劳动合同。2008年12月3日，原告发生工伤事故，被告于2009年12月起 嘉定区劳动和社会保障局认定为工伤，2010年1月21日经劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度八级。被告不定期支付原告停工医疗期待遇共计人民币x元。原告最后 ...

、过程、原因及责任作出分析判断和书面处理意见；…… 以上事实，有裁决书、劳动合同、鉴定结论书、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x元，合计人民币x元； 二、原告上海某某劳动服务有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告树某某工伤鉴定费350元 ...

关系并由重庆市界石燃气设备有限公司支付工伤赔偿金。同年10月14日，重庆市巴南区劳动争议仲裁委员会就此作出仲裁裁决，重庆市界石燃气设备有限公司对裁决不服，遂向法院 。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业 ...

年6月16日进入××学院从事保卫工作，每月工资800元，双方没有签订书面的劳动合同，××学院没有为唐××缴纳社会保险。2008年1月26日，唐××在学院巡逻时 服务标准的费用，但既未提出具体事由和依据，也未申请对医疗费的合理性进行鉴定，根据以上规定，应承担举证不能的法律后果。唐××已向法院提交了其治疗 ...

，我公司多次经研究对你做出开出决定，现对你除名前工伤赔偿的要求，我公司会依据工伤鉴定结果依法进行赔付，通知你5日内到公司配合做工伤鉴定。否则 赵某某的该项请求原审法院不予支持；关于赵某某请求白鸽公司支付生育保险金3600元，因双方劳动合同关系存续期间，白鸽公司未为赵某某办理生育保险，故赵某某因此产生的 ...

2009年4月29日被告又一次到原告单位工作，原告与被告签订了2年期劳动合同（2009年4月29日-2011年4月29日），被告干维修工。原告为 认定被告所受伤害为工伤。2009年11月19日被告经平顶山劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。被告劳动能力鉴定结论作出后，被告于2009年12月23日从原告处 ...

煤矿有限公司工作，干采煤工。2009年2月11日，原告与被告签订了两年期劳动合同（2009年2月11日-2011年2月10日），原告为被告参加了 通知书》，认定被告所受伤害为工伤。2009年11月19日被告经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。被告劳动能力鉴定结论作出后，被告向原告要求解除劳动 ...