（略）事务所（略）。代理权限为一般代理。 被告鹤壁煤业（集团）有限责任公司。 法定代表人陈某某，该公司董事长。 委托代理人孙某某，该公司工作人员。代理 劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”鹤壁矿务局五矿应当赔偿原告吕某甲损失，原告吕某甲 ...

被告支付原告经济补偿金x元，3、由被告支付原告社会保险费x元，4、由被告承担本案诉讼费。原告为证明自己的主张向法庭提交了如下证据：1、三份劳动合同书 工资中为其增加应缴纳的社会保险费，被告重庆市黔江区某某有限责任公司未履行前述义务，属于违法用工，劳动者有权提出解除劳动合同，并应支付经济补偿金，因原告黄 ...

“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条规定：“劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会 ...

。显然该劳动合同未经双方协商，是无效的。2、劳动合同法规定，用人单位和劳动者承担相互如实告知必要信息，以满足对方信息需求的义务。与朱某某签订劳动合同时 朱某某而言，在2002年6月后用人单位已发生变化，朱某某要求威伦厂承担责任，缺乏依据，本院亦不予支持。 综上所述，原审认定事实清楚，法律适用正确，所 ...

X年X月X日出生，汉族，住（略）。 原告长沙市高原红物业管理有限责任公司(以下简称高原红公司)诉被告张某产品质量损害赔偿纠纷一案，于2009年11 条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 第十七条受害人遭受人身损害， ...

终断原告的养老保险认可系双方解除劳动关系，但原告认为该行为违法，要求其承担责任并支付各项费用的合理部分，本院予以支持。由于原告是被被告惠利佳商贸 的规定，用人单位违反解除或终止劳动合同规定的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因原告诉请的经济补偿金为8400元，故本院按原告诉请的8400元 ...

也应考虑内乡人劳局与本案的关联性，只判内乡县教体局承担责任，显然是一个无法履行的判决。另外在劳动者没有提供正常劳动的情况下要求支付某资不应得到支持 补救措施，因此作为合同的相对方内乡县教体局显然具有过错。劳动法律关系的主体是劳动者和用人单位，本案中双方当事人符合建立劳动关系的主体条件，在签订劳动合同的 ...

500元的申请事项在仲裁阶段没有涉及。 一审法院认为：劳动合同关系依法受到保护，劳动者依法享有平等就业、获得劳动报酬、享受社会保险和福利的权利。范某乙于1996年 通知后没有上班，双方也终止了劳动关系，东风公司对范某乙不应再承担任何责任。二是范某乙长期侵占东风公司货款6000多元，公司通知目的想让范某 ...

合同关系或形成事实劳动关系的用人单位和劳动者。本案中，姚某没有充分证据证明其与徐州公交修理厂、徐州市公共交通有限责任公司订立劳动合同或形成事实劳动关系 人在徐州新巴士有限公司工作期间的相关劳动权利和待遇应由徐州新巴士有限公司承担，但由于上诉人2005年7月离开徐州新巴士有限公司，2007年年底与徐州市 ...