。此外，原、被告均认可下列事实：原告原系被告员工，后原告向被告提出辞职，且于2006年7月31日离职。 上述事实，有双方的陈述在卷资证。对于 未为或未足额为劳动者缴纳社会保险费，劳动者应当自劳动争议发生之日起法定申诉期限内申请劳动仲裁。现有事实表明，原告在被告处工作至2006年7月31日，即双方劳动 ...

月10日冯某某手写的书面材料、冯某某于2008年12月16日填写的员工离职流转单、工作调配单、上海市建设工人资格证书，上海某某公司提供的杭州某某公司 可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长马勇刚 审判员钱文珍 代理审判员张晓 ...

裁处提起劳动仲裁，后被告撤诉。2009年9月8日，被告向上海市劳动争议仲裁委员会提出申请，要求原告支付其2009年7月1日至2009年7月22日的工资港币66, 三家公司的董事；（3）2009年7月22日，原、被告进行离职工作移交，被告将员工卡、钥匙、电脑等移交原告，原告与被告就某某、年某某、医疗保险 ...

自动离职处理。2009年9月，李某得知处理决定后，向新乡市劳动争议仲裁委员会提出申诉。同年12月11日，新乡市劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字（2009） 无义务对其进行破产安置。二、被上诉人的申请已经超过申诉时效，依法应当驳回。2006年3月公司己对被上诉人按自动离职处理，并将其社会保险停保，之后未 ...

城居民委员会协调，就原告所欠被告等保洁工2009年12月工资达成了协议，以及员工工资表和花名册X原告处； 6、某物业公司出具的上海某清洁服务有限公司在 服务作业。 2009年12月29日，被告向上海市闵行区劳动争议仲某委员会申请仲某，提出如上申诉请求。2010年2月9日，上海市闵行区劳动争议仲某委员会 ...

城居民委员会协调，就原告所欠被告等保洁工2009年12月工资达成了协议，以及员工工资表和花名册X原告处； 6、某物业公司出具的上海某清洁服务有限公司在 服务作业。 2009年12月29日，被告向上海市闵行区劳动争议仲某委员会申请仲某，提出如上申诉请求。2010年2月9日，上海市闵行区劳动争议仲某委员会 ...

为由将原告开除并于当日强行要求原告办理离职手续。原告认为，被告的行为严重侵犯了原告的合法权益。为此，原告申请仲裁，但仲裁裁决未能依法保护原告的合法 在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员肖美华 二○○九年七月三十一日 书记员黄 ...

先期也确实有一部分驾驶员离职了，但公司并没有停止经营，我们几个人还是留在工地上，根据老板的安排，管理车辆、加油、计量货物、给留守员工送饭等，实际 可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判长肖美华 代理审判员庄羽凤 人民陪审员赵企 ...

先期也确实有一部分驾驶员离职了，但公司并没有停止经营，我们几个人还是留在工地上，根据老板的安排，管理车辆、加油、计量货物、给留守员工送饭等，实际 可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判长肖美华 代理审判员庄羽凤 人民陪审员赵企 ...

先期也确实有一部分驾驶员离职了，但公司并没有停止经营，我们几个人还是留在工地上，根据老板的安排，管理车辆、加油、计量货物、给留守员工送饭等，实际 可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判长肖美华 代理审判员庄羽凤 人民陪审员赵企 ...