，我向金边服装厂提出请假要求，金边服装厂以罢工为由将我开除，并遭殴打。被告中浙公司作为劳务输出的中间机构，向我收取高额管理费用后，未对金边服装厂的资信 赴柬劳务人员进行培训考试，并于1999年3月14日经考试后确定的原告周某甲等26名劳务人员作为被告粮油公司与金边服装厂所签劳务合同的附件报被告粮油公司 ...

封面、卷首及中标通知书复印件，载明该招标项目招标人为常德市地税局、招标代理机构为湖南建设工程招标代理有限责任公司，证明常德市地方税务局已就中央空调系统安装 和试运行，经验测合格后交付买方使用。”在富尔达公司与常德市地税局签订的合同中还约定：卖方(富尔达公司)负责所提供货物在买方(常德市地税局)现场进行 ...

由谁来承担。关于房主与包工头订立的合同性质，审判实践中一直存有争议。最高人民法院民一庭在《中国民事审判前沿》中的倾向性观点是：《建筑法》第八十三 和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照 ...

2010年10月12日，信诚销售部与盛创公司签订了2011年度格力空调经营目标合同双方协议书，约定：协议有效时间为2010年10月12日至2011年7月30日， 》规定，中小型空调安装明确在特种作业范围内，空调安装工必须在有资质的培训机构接受培训，考取《高空作业资格证》后才能上岗。曾某、欧某、李某、向 ...

原告北京银建实业股份有限公司（组织机构代码（略）-8），住所地北京市X镇X路X号。 法定代表人李某，董事长。 委托代理人安某，女，X年 认定书、赔偿协议书、执行凭证、赔款收据、赔偿标准、培训报到表、裁决书。 被告白某辩称：双方签订的《承包合同》里面没有50000元以内承担20%、50000元以外承担 ...

真正原因，该组证据不能证明原告与被告是协商解除的合同，被告认为本案中的原、被告之间的聘用合同是由被告单方面解除的。 针对争议焦点3，被告未向本院提交证据。 ”本案中，在原、被告劳动人事关系存续期间，原告在未和被告解聘的情况下同时和其他医疗机构建立劳动人事关系，经被告通知后原告仍不回被告处报到和工作， ...

人均向仲裁庭提交了长沙××家具有限公司与刘××签订的《承包经营合同》、长沙××家具有限公司与湖南省××××干部培训中心签订的原《承包经营合同》及《补充协议》、长沙××家具 变更，长沙仲裁委员会依然是双方当事人共同约定的解某争议的仲裁机构。而且仲裁的受理是在《人民调解某议书》达成之前就已经立案受理了，故 ...

业务，张某某与伊川农商行白元支行之间形成储蓄存款合同关系。被告伊川农商行白元支行作为开展存取款等相关业务的金融机构，应保障存款人存取款信息、密码等交易的安全 且在不具备安全使用POS机刷卡消费以及未对其（略）进行风险防范某识培训情况下，使用POS机进行大额消费受益，未尽到合理注意风险防范某务，导致原告 ...

工作人员。 被上诉人(原审原告)卢某某。 上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第X号民事 ，公司没有把他们视为正式员工对待。进入公司做技师都是经过证人面试和培训的。上海尊尚会休闲俱乐部有限公司一般的招聘流程是应聘者先到人事部进行填表 ...