；对证据6，被告的质证意见是代理关系的押金；对证据8，被告的质证意见是我公司没有这份工资表，我公司不予认可；对证据9、13， 人寿保险湖南省分公司2002年度“国寿雄风”“金马团队”荣誉称号。从原告提交的被告单位的“工资发放表”可以看出，原告在2002年到2004年间，每月均享有基本工资100元，还 ...

，此时原告尚在停工某薪期内，工某认定仍在处理中，原告为筹集治疗费用以退还押金为目的按照被告要求办理离职手续，该辞职申请不是原告的真实意思表示，双方于此时解除 某尚在停工某薪期内，工某认定仍在处理中，肖某为筹集治疗费用以退还押金为目的按照万众公司要求办理离职手续，该辞职申请不是肖某的真实意思表示，双方也 ...

认字（事）[2011]x号道路交通事故认定书一份，证实事故责任分担情况；2、工资停发某明、企业法人营业执照、建筑资质证、组织机构代码证各一份，证实 采信；被告张某提供的证据4被告张某庭后也认可其中有2000元押金是原告预交，因此认定被告张某实际垫付的金额是12056.50（14056.50-2000） ...

与原告的劳动合同并要求原告书写离职申请，如原告不同意写离职申请就不发工资、不退押金，对该事实原告未提供证据证实，故不属于被告违法解除与原告的劳动合同 ，本院予以采纳；被告对原告所在岗位实行不定时工作制且获得了劳动行政部门审批，根据《工资支付暂行规定》第十三条第四款的规定，实行不定时工时制度的劳动者，不 ...

与原告的劳动合同并要求原告书写离职申请，如原告不同意写离职申请就不发工资、不退押金，对该事实原告未提供证据证实，故不属于被告违法解除与原告的劳动合同 ，本院予以采纳；被告对原告所在岗位实行不定时工作制且获得了劳动行政部门审批，根据《工资支付暂行规定》第十三条第四款的规定，实行不定时工时制度的劳动者，不 ...

的八月份之后的承包费的反诉请求，本院不予支持。对于原告方主张的返还承包方租金、押金144,000元及赔偿损失20余万元的诉请，第一、关于原告要求退还租金的诉请 等损失的诉请求，原告提供的损失证据中：油费9,600元、沙场工人工资及伙食开支30,060元，属于沙场日常生产经营开文，招待费1,520元属于 ...

异议。证据2无考勤表印证，2006年元月工资表上岗位工资一栏显示探亲假5天，证明原告节假日上班，扣税5元，扣押金5元不应该，最后原告也没有领取 2008年工伤复发，2009年3月20日作出的8级伤残和工伤复发前本人月平均工资（2710.9+3190）÷2=2950/月×11个月计x元，扣下已领取的x元 ...

该院治疗产生医疗费用x.05元，系交警部门从湘x号车一方所交事故处理押金中支付。2010年1月26日，郴州市公安局交警察支队二大队对该交通事故作出 。陈某已另案向本院提起人身损害赔偿纠纷诉讼。 四、我省2009年度职工平均工资为x元；2009年度城镇居民人均可支配收入为x.31元；我省国家机关一般工作 ...

经销；2、甲方应在乙方区域市场设立专人专管和业务员，甲方可按实际人数付发工资；3、甲方聘请的业务员，基本工资1200元，业务经理1800元，促销员1200元；4、 的房屋租金（2658元）、卫生费（220元）、水票（290元）、饮水机押金（170元）、一张办公桌（210元）、45把挂锁（90元）、一台 ...

让进去而未能继续上班，原告未支付被告2007年9月至2008年7月的工资。2008年8月28日，被告向柳州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认双方 要求原告柳州市XXXX厂支付其2003年、2004年度的风险押金的补偿金和2007年9月至2008年8月期间工资的补偿金不属劳动仲裁范围，不予支持；六、 ...