劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，用人单位、缴费 其缴纳社会保险及工伤保险属于社会保险部门的职责，因此，劳动者请求用人单位为其缴纳社会及工伤保险的依法不属于法院受理民事诉讼的范畴。依据《中华人民共和国民事 ...

冬梅在原告XX公司上班期间的月平均工资为491元。原告没有依法为被告缴纳社会保险金。 本院认为，被告XX有限公司认为被告方冬梅擅自离岗属旷工行为，但没有提供 实施条例》第十条、《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《社会保险费征缴暂行条例》第二十一条、第二十三条、第四十六条、河南省人民政府办公厅关于贯彻 ...

，湖南××有限公司对工伤认定决定既未申请行政复议也未提起行政诉讼。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表 加付赔偿金。可见，赔偿金问题系劳动行政部门的职权范围，应通过行政监督方式解决。根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，缴费义务人未按照规定缴纳和代扣代缴 ...

人民共和国劳动法》第四十四条、第五十条、第七十二条、《社会保险费征缴暂行条例》第四条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十四条、 判决:一、本判决生效后十日内河南酒店为赵某某补缴2004年至2009年5月养老保险费9519.82元，其中扣除个人应缴部分2392元，同时退还赵某某已经垫付的2004年 ...

小学工作，系水电工。双方没有签订劳动合同，形成事实上的劳动关系。双方均没有缴纳社会保险费。2006年许昌市X镇失业职工救济金是每月352元。2006年7月28日，冯 案件适用法律若干问题的解释》第一条第（二）项、第九条、第十三条、《社会保险费征缴暂行条例》第十二条、第十三条、《河南省失业保险条例》第二 ...

不应作为劳动争议案件受理。我国国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位应按规定为劳动者缴纳社会保险费用，缴费单位应当按月向社会保险经办机构申报应 年10月在保安公司工作，双方存在劳动关系，保险公司未给王某某交纳社会养老保险金，未给付失业救济金、经济补偿金、双倍工资差额和一个月工资。该案属于 ...

不应作为劳动争议案件受理。我国国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位应按规定为劳动者缴纳社会保险费用，缴费单位应当按月向社会保险经办机构申报应 年10月在保安公司工作，双方存在劳动关系，保安公司未给赵某某交纳社会养老保险，未给付失业救济金和双倍工资差额。该案属于劳动争议案件，人民法院依法 ...

人养老、失业保险金4091.3元，被上诉人依法退还。被上诉人收取上诉人社会保险费，依据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，个人应当缴纳部分，是由企业在向工人 了应从1998年4月补发工资的请求，本院认为，按照河南省退伍义务兵安置条例规定，由接收单位补发自复员退伍军人安置办公室开出安置介绍信之日起的工资。 ...

经济补偿金支付2009年9月份扣发被告工资。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《社会保险费征缴暂行条例》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，判决如下 ...